簽合同不滿一個(gè)月能不能拿到工資
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其一，若用人單位自用工之日起超過一個(gè)月而不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張雙倍工資，其二，若用人單位無故辭退勞動者，勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（法律主張離婚自由，若雙方感情已破裂，你可以通過協(xié)議離婚或訴訟離婚兩種方式解除雙方的婚姻關(guān)系，若雙方協(xié)議離婚不成，要求離婚的一方可以向法院提起離婚訴訟，而法院在審理離婚案件時(shí)會先進(jìn)行調(diào)解，若調(diào)解不成或雙方感情已破裂，法院會判決雙方離婚，因而你可以多方面舉證證明雙方感情已破裂。）就以上問題可以由雙方協(xié)商處理，若雙方協(xié)商不成，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請勞動仲裁。
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發(fā)。勞動者因個(gè)人原因提出辭職的，工資發(fā)放到實(shí)際工作當(dāng)天，無需多發(fā)放一個(gè)月工資。
入職不滿一個(gè)月離職是能夠拿到工資的，工資數(shù)額按日算。只要工作了一天就應(yīng)當(dāng)發(fā)工資，計(jì)算工式為：工資=日工資*按實(shí)際出勤天數(shù)。入職不滿一個(gè)月的工資就是日工資乘以出勤天數(shù)。
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辭職能不能提前到一個(gè)月拿到工資可以要到。 按照正常程序離職了,你可以在離職當(dāng)日或者離職三天內(nèi)要求公司一次性結(jié)清工資。如你和用人單位有約定也可按照約定來。 此外，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補(bǔ)償金，必要時(shí)還要支付賠償金(但要以造成實(shí)際損害為前提)。
2020.09.06 577 -
簽合同不滿一個(gè)月有工資嗎工作不滿一個(gè)月辭職,也是要根據(jù)其具體勞動時(shí)間來支付工資的,如果不給工資,屬于違法行為,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào),要求其支付工資并給予賠償。工作時(shí)間不滿一個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)按照出勤天數(shù)計(jì)發(fā)工資報(bào)酬。
2020.04.27 522
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工資三年不簽合同能拿到十一個(gè)月嗎
可以主張十個(gè)月的雙倍工資。用人單位用工超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，已是非法用工，勞動者可以辭職，并可要求用人單位支付二倍的工資。如有爭議，勞動者可向勞動仲裁委申請仲裁（不收費(fèi)），同
2022-10-22 15,340 -
工資不滿一個(gè)月辭職能拿到工資嗎
先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以申請勞動仲裁，不服仲裁的可以起訴到法院，不服一審法院判決的可以向上級法院提起上訴。
2022-09-14 15,340 -
入職不滿一個(gè)月辭職能拿到工資嗎
離職不到一個(gè)月就能拿到工資，工資金額按日計(jì)算。工作一天就要發(fā)工資，計(jì)算方法是：工資＝日工資＊根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)。入職不到一個(gè)月的工資乘以出勤天數(shù)。
2021-12-22 15,340 -
自己不想在續(xù)簽合同能不能得到滿一年補(bǔ)助一個(gè)月工資
可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動合同法四十六條第五項(xiàng)、第四十四條第一項(xiàng)，勞動合同期滿的勞動者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定
2022-10-21 15,340
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3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個(gè)月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資指的是，勞動者在勞動合同終止前十二個(gè)月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
9,515 2022.05.11 -
01:06
土地?fù)Q社保能拿多少錢一個(gè)月?土地?fù)Q社保在淮安市，達(dá)到領(lǐng)取年齡，能拿到一個(gè)月1000元。國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下，依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。土地?fù)Q社保屬于地區(qū)
8,776 2022.04.17 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17
