勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,具有法律效應(yīng)嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)合同附加協(xié)議書(shū)是有法律效應(yīng)的,只要是在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下,簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。也就是說(shuō),一旦雙方簽字認(rèn)同,如果出現(xiàn)違約情況,另一方都可以用此為依據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)申訴維權(quán)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。 變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同附加協(xié)議書(shū)是有法律效應(yīng)的,只要是在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下,簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。也就是說(shuō),一旦雙方簽字認(rèn)同,如果出現(xiàn)違約情況,另一方都可以用此為依據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)申訴維權(quán)。
勞動(dòng)合同附加協(xié)議書(shū)是有法律效應(yīng)的,只要是在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下,簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。
-
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議有法律效力嗎勞動(dòng)合同附加協(xié)議書(shū)是有法律效應(yīng)的,只要是在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下,簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。也就是說(shuō),一旦雙方簽字認(rèn)同,如果出現(xiàn)違約情況,另一方都可以用此為依據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)申訴維權(quán)。
2020.08.07 230 -
補(bǔ)充協(xié)議是否具有法律效應(yīng)補(bǔ)充協(xié)議只要是雙方真實(shí)意思表示,不違法國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,是與主合同一樣具有法律效力的。一般如果合同中沒(méi)有明確規(guī)定價(jià)款、報(bào)酬、履行地點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為對(duì)主合同的補(bǔ)充。如果補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與主合同有沖突,那么以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),因?yàn)檠a(bǔ)充
2021.01.23 227 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議是不是一定就具備法律效應(yīng)根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,雙方協(xié)商一致的,補(bǔ)充協(xié)議即有法律效應(yīng)。
2020.02.18 118
-
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議具有法律效應(yīng)嗎
勞動(dòng)合同附加協(xié)議書(shū)是有法律效應(yīng)的,只要是在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下,簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。也就是說(shuō),一旦雙方簽字認(rèn)同,如果出現(xiàn)違約情況,另一方都可以用此為依據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)管部
2022-04-24 15,340 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議有法律效應(yīng)嗎?
勞動(dòng)合同附加協(xié)議書(shū)是有法律效應(yīng)的,只要是在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下,簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。也就是說(shuō),一旦雙方簽字認(rèn)同,如果出現(xiàn)違約情況,另一方都可以用此為依據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)管部
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議還會(huì)具有法律效應(yīng)嗎
勞動(dòng)合同附加協(xié)議書(shū)是有法律效應(yīng)的,只要是在雙方自愿且符合勞動(dòng)法要求前提下,簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同享有同等法律效力。也就是說(shuō),一旦雙方簽字認(rèn)同,如果出現(xiàn)違約情況,另一方都可以用此為依據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)管部
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議具有法律效力嗎
勞動(dòng)合同附加協(xié)議具有法律效力,只要方自愿且符合勞動(dòng)法要求的前提下,補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 也就是說(shuō),一旦雙方簽字同意,如有違約,另一方可以以此為依據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)督部門(mén)申訴維權(quán)。
2021-10-31 15,340
-
00:55
合同補(bǔ)充協(xié)議有沒(méi)有法律效力基于雙方真實(shí)意思表示而訂立的補(bǔ)充協(xié)議,符合合同的生效要件,當(dāng)然具有法律效力。這時(shí)候只要雙方當(dāng)事人達(dá)成了補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議就會(huì)對(duì)雙方當(dāng)事人發(fā)生法律效力。補(bǔ)充協(xié)議是指在主合同履行過(guò)程中,雙方當(dāng)事人對(duì)主合同進(jìn)行補(bǔ)充或者變更,從而達(dá)成的協(xié)議。根據(jù)我
738 2022.04.17 -
01:10
補(bǔ)充協(xié)議有效嗎補(bǔ)充協(xié)議是能夠產(chǎn)生法律效力的。 合同補(bǔ)充協(xié)議也是合同中的一部分,和合同一樣有同等的法律效力。 合同開(kāi)始生效后,雙方又另外訂了補(bǔ)充協(xié)議的,那么雙方要根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議來(lái)履行義務(wù)。 如果主合同已經(jīng)實(shí)際履行了,主合同和補(bǔ)充協(xié)議還是能夠產(chǎn)生法律效力的。主
3,319 2022.04.17 -
01:03
主合同終止補(bǔ)充協(xié)議有效嗎補(bǔ)充協(xié)議作為主合同的附屬合同,一般情況下,補(bǔ)充協(xié)議也會(huì)隨著主合同的終止而終止。但是根據(jù)我國(guó)民法典第566條的規(guī)定,合同權(quán)利義務(wù)終止,并不意味著清算和結(jié)算條款也會(huì)隨之終止。換句話說(shuō),如果補(bǔ)充協(xié)議是合同中清算或者結(jié)算的條款,這時(shí)候就算主合同已經(jīng)
2,783 2022.05.11






