女職工懷孕期間能否安排其工作時間和夜班？
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《勞動法》給予了女職工和未成年工一系列的特殊保護，比如在懷孕期間不得安排女職工從事一些勞動強度大的工作等。 法律規(guī)定，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，也不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。 《勞動法》第六十一條規(guī)定，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。 不得安排懷孕七個月以上的女職工延長工作時間和夜班勞動。 第六十一條還規(guī)定，對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 第六十二條規(guī)定，女職工生育享受不少于九十天的產假。 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動。 第六十三條規(guī)定，不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間，延長工作時間和夜班勞動。
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單位公司在女職工懷孕期間不能隨意調動工作，應當與勞動者協商一致的。若是單方調動的，勞動者可以向勞動監(jiān)察機構進行投訴，公司調崗是需要與勞動者協商一致的。
產假之前是需要工作的，女職工在懷孕期間，會受到一定的保護，但并不代表就可以不用工作了。 權利：懷孕女職工有不被解聘的法律權利。要求調換適合孕婦工作的權利。在工作時間孕期保健和產前檢查的權利。休息權。
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懷孕期間用人單位不安排我工作員工懷孕期間工資是需要進行發(fā)放的；如果是產假的話一般是按勞動者的底薪來進行給予；如果在懷孕期間是以病假休息的，一般就會按月工資的百分之八十來進行發(fā)放，過了醫(yī)療期而休息的話就會扣除相應的工資。
2020.08.29 354 -
女職工在懷孕期間工作嗎 懷孕女職工有哪些權利產假之前是需要工作的，女職工在懷孕期間，會受到一定的保護，但并不代表就可以不用工作了。 權利：懷孕女職工有不被解聘的法律權利。要求調換適合孕婦工作的權利。在工作時間孕期保健和產前檢查的權利。休息權。
2020.04.26 293 -
女職工懷孕期間能否調整崗位女職工懷孕期間可以調整崗位。職工在孕期或哺乳期不適應工作崗位的，可以與用人單位協商調整工作崗位或者相應的工作條件。用人單位不得降低其原工資性收入，但并不意味著用人單位必須全額發(fā)放與女職工工作業(yè)績，工作表現掛鉤的全部勞動報酬，用人單位可以根據
2020.08.26 779
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女職工懷孕期間可以安排夜班勞動嗎
國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》第7條規(guī)定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的，應
2022-04-22 15,340 -
女職工懷孕期間可以安排其他勞動時間或者做夜班勞動嗎？
國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》第7條規(guī)定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的，應
2022-05-08 15,340 -
勞動法對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班？
懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。法定節(jié)假日加班也是屬于延長工作時間，但是需要七個月以上的孕婦才能享受這種待遇。根據《勞動法》第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第
2022-01-27 15,340 -
勞動法對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班？
對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 女職工產假為90天，包括產前休假15天產后75天。難產的增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。產假期間工資照發(fā)。
2022-03-18 15,340
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01:36
女方懷孕期間是否能離婚女方懷孕期間能離婚嗎？這首先要看你們是協議離婚還是去法院訴訟離婚，如果是雙方協議離婚，不受懷孕限制，只要雙方自愿對財產和將來預期這個孩子有個具體的約定或者是對孩子不做約定，是對財產有約定，那么同樣可以去民政局領取離婚證，這可以辦。但如果協商
1,326 2022.04.17 -
01:15
女方在懷孕期間能離婚嗎女方可以要求離婚。根據《婚姻法》的相關規(guī)定，夫妻關系存續(xù)期間女方懷孕的情況下，如果是女方提出離婚的或是法院認為確有必要男方提出的離婚請求是需要受理的，這樣是可以離婚的，而且雙方簽訂的懷孕期間離婚協議書也具有法律效力。但如果男方到人民法院提出
1,076 2022.04.17 -
01:37
懷孕期間離婚要多長時間離婚分為協議離婚和起訴離婚兩種， 首先，我國民法典規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間提起離婚訴訟，除非確有特殊情況。因此，如果女方不同意離婚且沒有特殊情況的，那么男方是無法起訴離婚的。但是女方如果想起訴離婚，則是可以的，女方起訴后，法院會組織調解
1,845 2022.04.17
