幫工人造成人身損害誰應負責賠償責任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
幫工過程中，如果幫工人受到人身損害的，要根據(jù)具體情況來分析該由誰來賠償： 1、如果被幫工人同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負責賠償。 2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則可以由被幫工人適當補償。 3、幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償。 幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
未成年子女造成他人損害的責任由監(jiān)護人進行承擔，這里的承擔指的是承擔民事賠償責任。另外如果未成年子女有屬于自己的財產(chǎn)的，則先用其個人財產(chǎn)進行賠償，不夠的監(jiān)護人再賠償。
義務幫工造成的人身損害其賠償責任認定方式如下： 個人之間形成勞務關(guān)系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。
-
共同危險行為人身損害賠償責任誰負責?共同危險行為造成人身損害的，行為人承擔連帶賠償責任。 根據(jù)《民法典》第一千一百六十八條規(guī)定，二人以上共同實施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應當承擔連帶責任。 第一千一百七十條規(guī)定，二人以上實施危及他人人身、財產(chǎn)安全的行為，其中一人或者數(shù)人的行為
2021.01.02 157 -
義務幫工造成的人身損害其賠償責任該如何認定1、幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償。 2、幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫
2020.07.20 159 -
幫工人受到人身損害誰來承擔責任幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償。 幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以
2021.01.17 314
-
給他人造成人身損害應負什么賠償責任
給他人人身財產(chǎn)造成損害的應當依法承擔侵權(quán)賠償責任，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。 造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘
2022-05-15 15,340 -
幫工上班造成人身損害賠償責任如何認定
根據(jù)最高法關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律的若干問題的解釋第14條規(guī)定：幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償
2022-04-04 15,340 -
幫工人受到人身損害應由誰來承擔賠償責任？
幫工過程中，如果幫工人受到人身損害的，要根據(jù)具體情況來分析該由誰來賠償： 1、如果被幫工人同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負責賠償。 2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第
2022-04-15 15,340 -
幫工人受到的人身損害應該找誰承擔賠償責任
幫工過程中，如果幫工人受到人身損害的，要根據(jù)具體情況來分析該由誰來賠償： 1、如果被幫工人同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負責賠償。 2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第
2022-04-03 15,340
-
01:28
人身損害的賠償責任如何分歸責原則，就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責任的一般準則，是在損害事實已經(jīng)發(fā)生的情況下，為確定侵權(quán)行為人對自己的行為所造成的損害是否需要承擔民事賠償責任的原則，具體分為過錯責任原則、過錯推定責任原則和無過失責任原則，具體如下： 1、處理一般侵
1,373 2022.06.15 -
01:20
人身損害賠償雇主如何承擔責任根據(jù)我國侵權(quán)責任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務，雇傭他的老板支付相應的報酬形成的權(quán)利義務關(guān)系。在審判實踐中，法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯，都應當對
1,557 2022.04.17 -
01:11
人身損害附帶民事責任賠償怎么辦因人身損害造成他人輕傷以上的，應當承擔刑事責任。我國法律規(guī)定，故意傷害他人身體的，可能會被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，可能會被判處處三年以上、十年以下有期徒刑。受害人經(jīng)法醫(yī)鑒定構(gòu)成輕傷以上的，可以對侵害人追究刑事責任。除
1,102 2022.04.17
