用人單位可以每個(gè)月代扣勞動(dòng)者的社保嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
社保費(fèi)用是在每月月初有地稅局向單位收取,那么員工只要在半月有上班,那么單位就需要在本月為員工繳納社保費(fèi)用,同時(shí)員工需要承擔(dān)本月個(gè)人繳納社保的部分。根據(jù)《工資支付暫行條例》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資:(一)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。但有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資: (1)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅; (2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用; (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); (4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其它費(fèi)用。
用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資: (1)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅; (2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用; (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); (4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。 另,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
-
用人單位能夠代扣勞動(dòng)者的工資嗎?用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情形:用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;其他費(fèi)用。
2020.05.14 135 -
用人單位可以扣押勞動(dòng)者的證件嗎用人單位不可以扣押勞動(dòng)者的證件,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定了,用人單位不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位違反扣押勞動(dòng)者的證件或者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退
2020.06.25 159 -
用人單位可以扣押勞動(dòng)者的檔案嗎用人單位不可以扣押勞動(dòng)者的身份證、檔案。若用人單位扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,由公安機(jī)關(guān)給予警告,并處二百元以下罰款。
2020.04.11 143
-
單位可以扣發(fā)半個(gè)月的社保嗎?用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情況?
社保費(fèi)用是在每月月初有地稅局向單位收取,那么員工只要在半月有上班,那么單位就需要在本月為員工繳納社保費(fèi)用,同時(shí)員工需要承擔(dān)本月個(gè)人繳納社保的部分。根據(jù)《工資支付暫行條例》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者
2022-03-03 15,340 -
每個(gè)月不干一天,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資嗎?
勞動(dòng)者只要簽訂了勞動(dòng)合同,并履行了合同義務(wù),就應(yīng)當(dāng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,工作一天就應(yīng)當(dāng)支付一天的工資,用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。2、我國(guó)的勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定“干了不到一個(gè)月,單位可以不發(fā)工資”3、《工資支付暫行
2022-04-13 15,340 -
用人單位可以扣除勞動(dòng)者的社保和公積金嗎?用人單位可以代扣勞動(dòng)者
員工入職之后,單位有為員工繳納社保和公積金,那么員工本人就需要承擔(dān)個(gè)人繳納部分,所以單位代扣社保和公積金是正常情況。依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或
2022-03-02 15,340 -
用人單位可以扣發(fā)勞動(dòng)者工資嗎, 用人單位可以代扣勞動(dòng)者的工資嗎?
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不得非法克扣或者拖欠勞動(dòng)者的合法工資,勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2022-03-03 15,340
-
00:59
單位每月社保申報(bào)流程單位每月社保申報(bào)流程如下:1、社保繳費(fèi)單位和對(duì)應(yīng)的銀行,簽訂社保代扣代繳協(xié)議之后,即可向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)謹(jǐn)慎網(wǎng)絡(luò)申報(bào);2、繳費(fèi)單位以企業(yè)的身份登錄自己所在省份的電子稅務(wù)局;3、然后進(jìn)入“申報(bào)繳稅”頁(yè)面,在該頁(yè)面找到“社保費(fèi)管理”,并點(diǎn)擊進(jìn)入;
15,771 2022.04.18 -
00:50
社保一般是每個(gè)月的什么時(shí)候開(kāi)始扣社保一般會(huì)在每個(gè)月的二十號(hào)左右從公司扣除。公司應(yīng)當(dāng)在該日期之前及時(shí)申報(bào)本公司的繳費(fèi)數(shù)額,并核對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無(wú)誤的,一般二十號(hào)左右就會(huì)從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳
3,923 2022.05.11 -
00:46
每個(gè)月的社保是幾號(hào)交社保一般會(huì)在每個(gè)月的二十號(hào)左右從公司扣除。公司應(yīng)當(dāng)在該日期之前及時(shí)申報(bào)本公司的繳費(fèi)數(shù)額,并核對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無(wú)誤的,一般二十號(hào)左右就會(huì)從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳
7,390 2022.04.17






