用人單位沒交社會保險(xiǎn)被開除員工該怎么辦
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沒有交社會保險(xiǎn)，用人單位開除員工可以要求賠償，協(xié)商解決，若不給予賠償，則可以向法院提出訴訟，維護(hù)個人的權(quán)益。 一、用人單位未繳社保的 員工可隨時(shí)向勞動監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳； 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會保險(xiǎn)費(fèi)，員工在職期間一旦發(fā)生此類情況，相應(yīng)的費(fèi)用由社保基金負(fù)擔(dān)。相反，如不繳納社保，發(fā)生了此類情況，用人單位按照社保的標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)擔(dān)。
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用人單位不幫員工交社會保險(xiǎn)，勞動者可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;向勞動行政部門舉報(bào)或投訴;必要時(shí)，可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)，申請勞動仲裁。
由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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用人單位不幫員工交社會保險(xiǎn)怎么處理用人單位不幫員工交社會保險(xiǎn)，勞動者可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;向勞動行政部門舉報(bào)或投訴;必要時(shí)，可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)，申請勞動仲裁。
2020.10.19 233 -
單位沒給交社會保險(xiǎn)怎么辦單位沒給買社會保險(xiǎn)，勞動者可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)行政部門投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令用人單位限期改正，逾期不改正的，對用人單位、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。
2020.04.23 240
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沒有交社會保險(xiǎn)，用人單位開除員工怎么辦
沒有交社會保險(xiǎn)，用人單位開除員工可以要求賠償，協(xié)商解決，若不給予賠償，則可以向法院提出訴訟，維護(hù)個人的權(quán)益。 一、用人單位未繳社保的 員工可隨時(shí)向勞動監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳；
2022-03-21 15,340 -
公司沒繳納社會保險(xiǎn)，用人單位開除員工怎么辦
沒有交社會保險(xiǎn)，用人單位開除員工可以要求賠償，協(xié)商解決，若不給予賠償，則可以向法院提出訴訟，維護(hù)個人的權(quán)益。 一、用人單位未繳社保的 員工可隨時(shí)向勞動監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳；
2022-04-10 15,340 -
用人單位沒有給員工交社會保險(xiǎn)怎么辦
用人單位不幫員工交社會保險(xiǎn)，勞動者可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;向勞動行政部門舉報(bào)或投訴;必要時(shí)，可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)，申請勞動仲裁。
2022-11-04 15,340 -
用人單位沒給員工交社保該怎么辦
用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2022-08-31 15,340
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01:23
無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下：個人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，是去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即一般每月交多少錢，在辦理的時(shí)候工作人
1,922 2022.05.11 -
00:49
用人單位無故辭退員工該怎么辦公司無故辭退員工是違反勞動法律相關(guān)規(guī)定的，此時(shí)員工可以根據(jù)自己的意愿請求繼續(xù)履行勞動合同，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。如果員工不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，員工也可以向公司主張支付賠償金。公司不肯支付賠償金的，員工可以向勞動爭議仲裁委
2,786 2022.05.11 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會保險(xiǎn)行政部門會責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11
