公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
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一、裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 勞動(dòng)合同履行期間，用人單位可以按照《勞動(dòng)合同法》第四十一條、四十二條規(guī)定制定具體方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，但按第四十六條和第四十七條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的，按一年支付，不滿半年的按半年支付。 計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本人工資，按勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍計(jì)算，低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 用人單位裁員違法的，勞動(dòng)者可以主張繼續(xù)履行合同，也可以主張二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。
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人格權(quán)的內(nèi)容包括生命健康、姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)、信用、隱私等權(quán)利。法人的人格權(quán)包括名稱、名譽(yù)、榮譽(yù)、信用等權(quán)利。自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。
人格權(quán)的內(nèi)容包括生命健康、姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)、信用、隱私等權(quán)利。法人的人格權(quán)包括名稱、名譽(yù)、榮譽(yù)、信用等權(quán)利。
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《憲法》的序言告訴了我們什么道理《憲法》序言中對(duì)執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的規(guī)定、對(duì)國家根本任務(wù)的規(guī)定，以及總綱部分關(guān)于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、關(guān)于生產(chǎn)關(guān)系、關(guān)于國家權(quán)力機(jī)關(guān)運(yùn)作的原則的規(guī)定、關(guān)于公民權(quán)利的規(guī)定、關(guān)于公民義務(wù)的規(guī)定。
2020.05.25 2,071 -
離婚，他現(xiàn)在到處傳播我們的謠言，我要怎么辦？離婚了男方造謠，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集侵權(quán)人造謠的證據(jù)便于后期維護(hù)自己合法權(quán)益。然后拿著證據(jù)向公安部門報(bào)警，如果情況屬實(shí)，將會(huì)受到行政處罰，根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性進(jìn)行不同的處罰。
2020.02.28 351 -
協(xié)議保密是否侵犯我們的言論自由權(quán)依法簽訂的保密協(xié)議并不侵犯當(dāng)事人的言論自由權(quán)。保密協(xié)議是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。保密協(xié)議是雙方基于自愿簽訂的，負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù)。
2020.03.18 151
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十年了，我們沒有愛情可言，我想了
夫妻雙方感情完全破裂的情況可以協(xié)議離婚，協(xié)商一致的可到雙方任何一方戶籍地民政部門辦理離婚手續(xù)（律師可以協(xié)助制作離婚協(xié)議）；協(xié)議不成的，任何一方都可以向?qū)Ψ綉艏鼗蚪?jīng)常居住地法院起訴離婚，經(jīng)常居住地證明
2022-10-24 15,340 -
他們給的價(jià)格不合理，我們應(yīng)該怎樣維護(hù)我們的權(quán)利
他們給的價(jià)格，我們應(yīng)該怎樣維護(hù)我們的權(quán)利
2022-11-02 15,340 -
證人的證言格式
證人姓名：性別：出生年月： 民族：籍貫：住址： 證人須知： 一、凡是知道案件情況的單位和個(gè)人，都有義務(wù)出庭作證。有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)支持證人作證。但是，不能正確表達(dá)意志的人，不能作為證人。 待證事實(shí)與
2022-10-12 15,340 -
我老婆發(fā)言毀謗我可以告他們離婚嗎
妻子誹謗你不一定判離婚?，F(xiàn)在法院判決離婚的主要標(biāo)準(zhǔn)是感情確實(shí)破裂，調(diào)解無效。夫妻關(guān)系是否完全破裂，取決于婚前關(guān)系基礎(chǔ)是否牢固，婚后關(guān)系生活是否和諧，離婚的主要原因是什么等。如果只是誹謗，不足以證明夫妻
2021-12-02 15,340
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01:14
憑什么強(qiáng)制報(bào)廢我們的車強(qiáng)制報(bào)廢車輛是因?yàn)檐囕v的使用已經(jīng)達(dá)到一定年限，或者因?yàn)槠渌蛟斐绍囕v嚴(yán)重?fù)p壞且無法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴(yán)重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護(hù)，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行報(bào)廢處理。根據(jù)最新的《機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車的使用不
1,367 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11
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