合同制經(jīng)濟仲裁怎么調(diào)解
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經(jīng)濟合同仲裁的調(diào)解是怎么樣的： 1、仲裁機關在處理案件時，應當先行調(diào)解。調(diào)解可以由仲裁員一人主持，也可以由仲裁庭主持。 2、仲裁機關應當在查明事實、分清責任的基礎上進行調(diào)解，促使當事人互相諒解，達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議，必須雙方自愿，不得強迫。協(xié)議內(nèi)容不得違背法律、行政法規(guī)、規(guī)章和政策，不得損害公共利益和他人利益。 3、調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解書。調(diào)解書應當寫明當事人的名稱、地址、代表人或者代理人姓名、職務;糾紛的主要事實、責任、協(xié)議內(nèi)容和費用的承擔。調(diào)解書由當事人簽字，仲裁員、書記員署名，并加蓋仲裁機關的印章。 4、調(diào)解書送達后，雙方當事人必須自動履行。 5、調(diào)解未達成協(xié)議或者調(diào)解書送達前一方或者雙方翻悔的，仲裁庭應進行仲裁。
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第一，有仲裁協(xié)議。即申請人和被申請人原來有進行仲裁解決合同爭議的合意，仲裁協(xié)議是當事人申請時最主要的根據(jù)，也是仲裁機構(gòu)得以行使仲裁權的權力淵源。 第二，有具體的仲裁請求和事實、理由。即申請人請求仲裁庭裁決的主要目的是什么，并且有什么事實的根據(jù)與法律上的理由。因為仲裁應當根據(jù)事實，符合法律規(guī)定，方可公平合理地解決糾紛。所以，仲裁的請求應該明確、具體，并且有確實的證據(jù)為支持的事實根據(jù)和與該請求、事實有必然聯(lián)系的法律依據(jù)和理由。 第三，屬于仲裁委員會的受理范圍。即當事人申請仲裁解決的爭議必須具有法律上的可裁性，并且不屬于不能仲裁的法定情形。
去仲裁委員會。 寫一份申請仲裁的材料，要寫清申請仲裁的原因、理由、希望取得的結(jié)果，勞動仲裁委員會會在收到你的申請書的15日內(nèi)告訴你是否受理。
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