單方簽訂的解除合同通知書是否具有法律效力
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單方面解除勞動合同通知書是因為用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一或者勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形之一而開具的，有效。勞動者違法解除勞動合同造成用人單位損失的，應當承擔賠償責任。用人單位違法解除勞動合同，應當按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金。
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單方面解除勞動合同通知書是否具有法律效力單方面解除勞動合同通知書是否具有法律效力，要依據(jù)解除勞動合同是否合法而定，如果是合法解除勞動合同的，通知書是具有法律效力的。
2020.10.08 180 -
通知解除合同的效力是否具有法律效力合法的解除合同通知函在到達接收方的地址時，便已經(jīng)生效，產(chǎn)生合同解除的法律效力，只要到達其住所地址即可，由于必須到達才能拒收，所以解除合同通知書拒收也等同于確認了到達，并不代表解除失敗，拒收的情況下也是有效力的。 另外，通知載明債務人在一定期
2021.04.20 270 -
通知解除合同的法律效力是否具有法律效力?通知解除合同的效力符合下列條件就具有法律效力：行為人具有相應的民事行為能力；行為人意思表示真實；通知的內(nèi)容符合法律法規(guī)和公序良俗；通知的形式符合法定條件；法定其他有效條件等。
2021.04.09 278
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單方面解除勞動合同通知書具是否有法律效力
單方面解除勞動合同通知書具有法律效力，勞動者提前三十日書面通知用人單位即可解除勞動合同，試用期提前三日通知用人單位即可解除勞動合同。用人單位因勞動者不能勝任工作或者合同客觀情況發(fā)生重大變化的，提前三十
2023-02-06 15,340 -
通知解除合同的效力是否具有法律效力
合法的解除合同通知函在到達接收方的地址時，便已經(jīng)生效，產(chǎn)生合同解除的法律效力，只要到達其住所地址即可，由于必須到達才能拒收，所以解除合同通知書拒收也等同于確認了到達，并不代表解除失敗，拒收的情況下也是
2023-01-28 15,340 -
單方面解除勞動合同通知書是否有法律效力？
單方面終止勞動合同的通知具有法律效力。勞動者可以提前30天書面通知用人單位終止勞動合同，試用期提前3天通知用人單位終止勞動合同。用人單位因勞動者不稱職或者客觀情況發(fā)生重大變化的，可以提前30天終止合同
2021-12-25 15,340 -
解除勞動合同的通知書是否具有法律效力
首先，應采取直接送達的方式，將《解除勞動合同通知書》當面送交本人，若本人拒絕簽收或直接送達有困難，則應將當面送達的情況作出書面說明，以保留證據(jù)。 然后，應采取郵寄送達方式，最好通過郵局以特快專遞的方式
2022-07-09 15,340
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居間合同是否具有法律效力居間合同是否具有法律效力，不能一概而論，因為居間合同屬于合同的性質(zhì)，當居間合同符合合同有效的條件時，便具有法律效力，反之則無。需要注意的是，《民法典》并未明文規(guī)定居間合同，但是在第九百六十一條中規(guī)定了中介合同，而居間合同又稱中介服務合同。根
2,527 2022.04.17 -
01:13
草簽合同具有法律效力嗎草簽合同如果滿足合同成立生效的要件，則具有法律效力。草簽合同通常發(fā)生在房地產(chǎn)買賣領域，一般在網(wǎng)簽合同之前進行，草簽合同是雙方（即購房者與開發(fā)商）簽下的最精簡的合同，在法律上屬于當事人簽訂正式合同前的預合同。 如果草簽合同滿足合同成立生效的要
1,668 2022.04.17 -
01:52
合同解除的法律效力是怎樣的合同解除的法律效力如下： 1、合同解除后，還沒有未履行的，需要終止。解除合同雙方當事人將來履行相接受履行的義務； 2、合同解除不影響當事人請求賠償損失的權利。合同解除與損害賠償可以并存。但對于損害賠償?shù)姆秶?，有不同觀點。其一認為無過錯一方所
721 2022.08.30
