老板欠薪不給怎么辦
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勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。rnrn如何申請勞動仲裁：rnrn1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。rnrn2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；rnrn3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。rnrn《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。rnrn《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：rn（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；rn（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；rn（三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的。rn經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
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1、你可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大。 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。 3、向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討自己的工資報酬。
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老板欠薪怎么辦？老板拖欠工資只給打欠條，可以通過以下途徑維護自己的合法權益：通過去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行投訴解決，需要攜帶本人身份證件，填寫投訴登記表；可以拿著欠條直接到當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾埞べY支付令；如果是建筑行業(yè)工資也可以到當?shù)刈〗ú块T清欠辦投訴處理。
2020.05.04 249 -
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老板欠薪打欠條怎么辦一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資，最節(jié)省時間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。 二、找有關部門調解 如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后你公司還是不履行的，那么，你現(xiàn)在也可以向調解
2020.06.07 170
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老板欠薪不給該怎么辦？
首先，和用人單位協(xié)商；其次，如果談崩了，在被欠薪60日內向勞動爭議處理機構申請調解；再者，可以在勞動爭議仲裁機構申請仲裁；最后，如果對仲裁結果不服，可以申請民事訴訟?！缎谭ā?76條規(guī)定：“拒不支付勞
2022-04-23 15,340 -
老板欠薪不給要怎么辦？
用人單位在一個工資支付周期內沒有支付勞動報酬的，可以想勞動行政部門投訴。 如果對工資數(shù)額等存在爭議，可以申請勞動仲裁。 第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資
2022-04-04 15,340 -
遇到欠薪不給老板怎么辦
按照我國勞動合同法相關規(guī)定，用工單位自用工之日起二個月內須與勞動者簽訂勞動合同，若用工單位借故不簽合同的，用工單位應自二個月期滿之日起至一年內支付勞動者雙倍的工資。就你所述的情況，首先老板借克扣你的工
2022-04-03 15,340 -
老板欠薪半年沒給怎么辦?
用人單位拖欠工資的，勞動者應當先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不能解決的，可以通過下列法律渠道解決：（1）向當?shù)貏趧影踩O(jiān)督機構投訴；（2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議
2021-12-13 15,340
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老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調解
1,555 2022.11.21 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:05
老板欠工程款不給怎么辦當老板拖欠工程款時，承包人可以事先與老板協(xié)商解決，或者是催告發(fā)包人在合理期限內支付價款。但是如果實在無法協(xié)商解決，或者是發(fā)包人拒不支付的，還有下列兩種解決方法：第一，承包人可以到當?shù)氐慕ㄔO局或者信訪局尋求幫助。第二，是承包人可以采取訴訟或者
2,133 2022.05.11
