交通事故賠償和工傷保險能否同時主張
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生交通事故后，勞動者可以同時主張交通事故賠償與工傷保險給付，但其所獲得的賠償，不應超過實際遭受的損害。持這種觀點的主要依據(jù)是原勞動部1996年頒布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》。該《辦法》第28條規(guī)定：“由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：（一）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。（二）交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經辦機構補足差額部分……”。
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交通事故又是工傷，交通事故賠償已給付了醫(yī)療費等費用，用人單位或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇；交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險不再發(fā)放；職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。
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交通事故賠償后能否主張工傷賠償勞動者在獲得交通事故賠償后，如果已給付了醫(yī)療費等費用，用人單位或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇；交通事故賠償?shù)乃劳鲑r償金或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險基金不再發(fā)放；但是對于不重疊的部分，勞動者仍然可以享受工傷
2021.04.12 193 -
交通事故與工傷賠償能不能同時主張交通事故與工傷賠償可以同時獲得，但是想要同時獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。 交通事故認定工傷條件是： 1、必須在上下班途中。 2、必須是交通事故。不管是機動車還是非機動車，雙方事故
2020.10.11 211 -
交通事故賠償和工傷賠償可以同時主張嗎工傷事故和交通事故的賠償競合的，受害人可以同時主張，在不重疊的范圍內獲得賠償。受害人需要依法去申請工傷認定和索取工傷賠償；對于工傷賠償未覆蓋的費用，可依法要求交通事故中的侵權責任人來賠償。
2020.05.18 148
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交通事故賠償，與工傷保險能否同時主張
生交通事故后，勞動者可以同時主張交通事故賠償與工傷保險給付，但其所獲得的賠償，不應超過實際遭受的損害。持這種觀點的主要依據(jù)是原勞動部1996年頒布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》。該《辦法》第28條規(guī)定
2022-05-02 15,340 -
交通事故賠償與工傷保險能否同時主張
生交通事故后，勞動者可以同時主張交通事故賠償與工傷保險給付，但其所獲得的賠償，不應超過實際遭受的損害。持這種觀點的主要依據(jù)是原勞動部1996年頒布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》。該《辦法》第28條規(guī)定
2022-04-19 15,340 -
交通事故和工傷賠償能否同時主張
生交通事故后，勞動者可以同時主張交通事故賠償與工傷保險給付，但其所獲得的賠償，不應超過實際遭受的損害。持這種觀點的主要依據(jù)是原勞動部1996年頒布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》。該《辦法》第28條規(guī)定
2022-04-28 15,340 -
交通事故和工傷賠償能否同時主張？
生交通事故后，勞動者可以同時主張交通事故賠償與工傷保險給付，但其所獲得的賠償，不應超過實際遭受的損害。持這種觀點的主要依據(jù)是原勞動部1996年頒布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》。該《辦法》第28條規(guī)定
2022-04-27 15,340
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違約金和利息能否同時主張首先，違約金和利息在借貸合同中發(fā)揮的作用是不同的，二者的性質也是不同的。違約金主要針對這些合同當事人出現(xiàn)了違約行為，同時合同約定違約方需要支付一定違約金的情形。利息就是指，由于借貸關系，借款人需要向出借人支付的一定金額，也就是使用本金產生的
3,060 2022.04.17 -
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第三條規(guī)定及相關解釋，因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害，賠償權利人可以在獲得第三方民事賠償后，按
6,058 2022.04.15 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應判斷侵權人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17
