單位不給退休保險(xiǎn)金怎么辦
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職工墊付保險(xiǎn)金，退休后要求補(bǔ)償是合法的，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 單位未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以要求單位補(bǔ)繳。 社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。
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單位不辦理退休手續(xù)，可以找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決爭(zhēng)議。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)分情況具體處理： （1）對(duì)符合退休條件的職工，應(yīng)要求用人單位按國(guó)家規(guī)定及時(shí)為其辦理退休手續(xù)。 （2）對(duì)符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，并致使職工未能在單位提供正常勞動(dòng)的，應(yīng)認(rèn)定該職工仍屬用人單位的職工，要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。 （3）對(duì)符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，職工繼續(xù)在單位提供正常勞動(dòng)的，應(yīng)要求用人單位支付其工資。 （4）對(duì)于經(jīng)調(diào)查確認(rèn)職工未辦退休手續(xù)，企業(yè)應(yīng)支付而未支付職工工資超過(guò)3個(gè)月的，可以適用勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中能否適用部分裁決問(wèn)題的復(fù)函》，裁決企業(yè)先支付職工工資。
單位不辦理退體手續(xù),可以找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決爭(zhēng)議。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)分情況具體處理 (1)對(duì)符合退體條件的職工,應(yīng)要求用人單位按國(guó)家規(guī)定及時(shí)為其辦理退休手續(xù)。 (2)對(duì)符合退體條件,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退體手續(xù),并致使職工未能在單位提供正常勞動(dòng)的,應(yīng)認(rèn)定該職工仍屬用人單位的職工,要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。 (3)對(duì)符合退體條件,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù),職工繼續(xù)在單位提供正常勞動(dòng)的,應(yīng)要求用人單位支付其工資。 (4)對(duì)于經(jīng)調(diào)查確認(rèn)職工未辦退體手續(xù),企業(yè)應(yīng)支付而未支付職工工資超過(guò)3個(gè)月的,可以適用勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中能否適用部分裁決問(wèn)題的復(fù)函》,裁決企業(yè)先支付職工工資。
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單位不給辦理退休手續(xù)怎么辦單位不辦理退休手續(xù)，可以找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決爭(zhēng)議。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)分情況具體處理： (1)對(duì)符合退休條件的職工，應(yīng)要求用人單位按國(guó)家規(guī)定及時(shí)為其辦理退休手續(xù)。 (2)對(duì)符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，并致使職工未能在
2020.12.17 1,193 -
退休人員的原單位不給交醫(yī)療保險(xiǎn)該怎么辦退休人員的原單位不給交醫(yī)療保險(xiǎn)的解決方法：自己補(bǔ)繳夠25年的醫(yī)療保險(xiǎn)。 根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買保險(xiǎn)，因此購(gòu)買社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，因此如果公司不給交社保可以跟用工單位協(xié)商解決，無(wú)果的情況下，申請(qǐng)
2022.07.02 3,353
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單位不給員工退休保險(xiǎn)金怎么辦
職工墊付保險(xiǎn)金，退休后要求補(bǔ)償是合法的，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 單位未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以要求單位補(bǔ)繳。 社保補(bǔ)繳是指
2022-04-20 15,340 -
單位不給退休怎么辦？
單位不給辦理退休手續(xù)的做法是不對(duì)的。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門辦理企業(yè)職工退休的相關(guān)規(guī)定：“企業(yè)職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，即男（包括干部）年滿60周歲，女年滿50周歲，女干部年滿55周歲，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦
2022-08-03 15,340 -
退休人員打工單位不給退休金怎么辦
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付支付雙倍工資和補(bǔ)繳社保和支付工資等。 在現(xiàn)在的材料中，看出侵犯的法益應(yīng)當(dāng)不只一種，應(yīng)當(dāng)及時(shí)維權(quán)處理，莊律師
2022-03-17 15,340 -
單位不給辦退休怎么辦？
勞動(dòng)者具備退休條件，所在單位不申報(bào)退休，可以自己持相關(guān)材料，提交人力資源和社會(huì)保障局申辦。人社局在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障服務(wù)大廳都設(shè)有窗口辦理，按特殊工種退休，一般應(yīng)當(dāng)提交以下材料：1、本人申請(qǐng)；2、
2022-04-15 15,340
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社保交夠了退休沒(méi)單位怎么辦社保交夠了退休沒(méi)單位，唯一的辦法就是找到之前上過(guò)班的企業(yè)或者單位，請(qǐng)企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過(guò)很有可能有些企業(yè)或者單位會(huì)拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會(huì)拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11 -
00:47
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，退休后的計(jì)算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)
12,813 2022.04.17 -
00:54
單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后怎么辦單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動(dòng)者繼續(xù)購(gòu)買五險(xiǎn)一金；沒(méi)有新單位
2,486 2022.05.11
