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公司要我在上班途中發(fā)生交通事故我該怎么做

2022-11-07 22:18

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2022-11-07回復

發(fā)生交通事故,對傷者要進行積極救治,并立即報警,等待交警來處理。因為交通事故的后續(xù)處理與交通部門出具的事故責任認定書息息相關。涉及到墊付的話,要保留好相關票據。 因為你所述信息很少,我無法給你作出個確定性的結論,但是如果你的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認定為工傷的。但是最終結論還是需要由勞動部門的專業(yè)認定。《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的有七種法定情形: (1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為:工傷認定——工傷鑒定——工傷賠償。

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廣東律參律師事務所

需要賠償。職工在上班途中出現交通事故屬于工傷,則由工傷保險進行賠償;用人單位未交納工傷保險的,其賠償金額有用人單位承擔。公安機關交通管理部門接到交通事故報警后,應當立即派交通警察趕赴現場,先組織搶救受傷人員,并采取措施,盡快恢復交通。交通警察應當對交通事故現場進行勘驗、檢查,收集證據;因收集證據的需要,可以扣留事故車輛,但是應當妥善保管,以備核查。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

上下班途中遇到交通事故可認定為工傷,須具備以下條件:第一,是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生內;第二,是在上下班的必經線路上;第三,本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,因機動車而引起的道路交通事故。根據《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有七種情形之一,應認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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