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勞動(dòng)合同沒(méi)有公章簽字算是無(wú)效合同嗎

2022-07-23 10:01

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2022-07-23回復(fù)

根據(jù)法律規(guī)定,用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該在勞動(dòng)合同上簽章,即由法人代表簽字,并加蓋企業(yè)公章。本案中的勞動(dòng)合同上沒(méi)有加蓋公司的公章是不符合勞動(dòng)法規(guī)定的,但畢竟有法人代表(總經(jīng)理)的簽名,法人代表有權(quán)代表公司訂立合同。不能因?yàn)闆](méi)有蓋公章就認(rèn)定是無(wú)效合同。其次,關(guān)于勞動(dòng)合同的鑒證,我國(guó)目前的法律規(guī)定的鑒證是“鼓勵(lì)鑒證”,而不是“強(qiáng)制性鑒證”。也就是說(shuō),鑒證只是勞動(dòng)合同管理部門(mén)對(duì)合同進(jìn)行審查認(rèn)定的一種形式,不能作為衡量勞動(dòng)合同是否有效的標(biāo)志。因此,稱(chēng)勞動(dòng)合同未經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審核蓋章,就是無(wú)效合同的說(shuō)法,是沒(méi)有法律根據(jù)的。綜上所述,盡管該合同在形式上有一定缺陷,但還不能因此認(rèn)定該合同無(wú)效。只要該合同內(nèi)容是合法的,且雙方在簽訂時(shí)沒(méi)有任何一方存在欺詐或脅迫行為,仲裁機(jī)構(gòu)可以將它看做一份有效的勞動(dòng)合同。

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張神兵律師

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如果合同中要求合同成立的要件是簽字并且蓋章,則因合同未具備生效要件而未成立,如果合同中并未要求合同生效的條件是簽字同時(shí)蓋章,則合同蓋公章后未簽字的合同也成立。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同上蓋了公章沒(méi)簽字是有效的。根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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    勞動(dòng)合同沒(méi)簽字蓋章有效嗎

    勞動(dòng)合同沒(méi)簽字蓋章是有效的。蓋章和簽字的法律效力都是一樣的。當(dāng)事人如果用合同書(shū)的形式簽定合同的,從當(dāng)事人雙方簽字或者是蓋章的時(shí)候合同就成立了。但是要注意如果合同的當(dāng)事人其中一方明明知道或者是應(yīng)該知道對(duì)方的法定代表人是超越權(quán)限的,依然和其訂立

    2022.06.17 1,470
  • 無(wú)效勞動(dòng)合同是否算沒(méi)有簽合同?
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    不算。二者是兩者不一樣的概念。無(wú)效勞動(dòng)合同只是說(shuō)雙方當(dāng)事人簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效,不能說(shuō)沒(méi)有簽訂。如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同書(shū)后果很?chē)?yán)重,將承擔(dān)雙倍工資以及無(wú)固定期限的責(zé)任。

    2020.06.11 288
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    勞動(dòng)合同有公章但沒(méi)有簽字的,是有效的。勞動(dòng)合同中,公司公章和法人的簽字有同等的效力,合同上只有公司的公章,沒(méi)有法人簽字,這樣不影響合同的效力。用人單位法定代表人簽字并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。

    2020.04.11 299
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  • 勞動(dòng)合同只簽字沒(méi)蓋章是無(wú)效的嗎?

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,我們可以看到用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必要條件。勞動(dòng)合同雙方定的情況下,勞動(dòng)合同雙方簽字表示勞動(dòng)合同生效。僅憑未蓋公章,就認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效,在法律上是站不住腳的。為了防止隱患

    2021-11-17 15,340
  • 勞動(dòng)合同沒(méi)有公章只有法定代表人簽字的是無(wú)效合同還是無(wú)效合同

    根據(jù)法律規(guī)定,用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該在勞動(dòng)合同上簽章,即由法人代表簽字,并加蓋企業(yè)公章。本案中的勞動(dòng)合同上沒(méi)有加蓋公司的公章是不符合勞動(dòng)法規(guī)定的,但畢竟有法人代表(總經(jīng)理)的簽名,法人

    2022-03-22 15,340
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    根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》第十二條的規(guī)定,“勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效,當(dāng)事人對(duì)生效的期限或者條件有約定的,從其約定?!币虼嗽跊](méi)有特別約定的情況下,勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的簽字即可令勞動(dòng)合同生效。

    2022-06-28 15,340
  • 勞動(dòng)合同有章沒(méi)簽字是否有效

    勞動(dòng)合同有公章但沒(méi)有簽字的,是有效的。勞動(dòng)合同中,公司公章和法人的簽字有同等的效力,合同上只有公司的公章,沒(méi)有法人簽字,這樣不影響合同的效力。用人單位法定代表人簽字并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。 根據(jù)

    2022-07-18 15,340
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  • 合同有公章沒(méi)簽字有效嗎 00:56
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    合同有公章沒(méi)簽字,合同也能夠生效。具體來(lái)說(shuō),根據(jù)我國(guó)民法典第490條的規(guī)定,在簽訂書(shū)面合同的時(shí)候,當(dāng)事人可以通過(guò)簽字或者蓋章的方式來(lái)促使合同成立。與此同時(shí),不能書(shū)寫(xiě)自己名字的當(dāng)事人還可以通過(guò)按指印的方式,來(lái)促成合同的成立。因此,合同上蓋有當(dāng)

    1,507 2022.05.11
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    合同上有公章沒(méi)簽字,合同也能夠成立,因此合同也能夠具有相應(yīng)的法律效力。這主要根據(jù)了我國(guó)民法典第490條的規(guī)定。另外需要注意的是,雖然合同已經(jīng)成立,但是并不意味著合同就是有效的合同。在我國(guó),一份合同想要具有完整的法律效力,應(yīng)當(dāng)滿足一定的條件。

    1,447 2022.04.17
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    首先,簽字和蓋章具有同等的法律效力,經(jīng)過(guò)雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同,即使沒(méi)有蓋章,仍然具有法律效力,除非當(dāng)事人另外有約定的。根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定,合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章生效,對(duì)于自然人訂立的合同,只要當(dāng)事人沒(méi)有約定合同一定要經(jīng)過(guò)簽字并且

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