合同協(xié)議解除的條件與程序
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合同協(xié)議解除的條件，是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除原合同關(guān)系。其實質(zhì)是在原合同當(dāng)事人之間重新成立了一個合同，其主要內(nèi)容為廢棄雙方原合同關(guān)系，使雙方基于原合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)歸于消滅。協(xié)議解除采取合同(即解除協(xié)議)方式，因此應(yīng)具備合同的有效要件，即：當(dāng)事人具有相應(yīng)的行為能力；意思表示真實；內(nèi)容不違反強行法規(guī)范和社會公共利益；采取適當(dāng)?shù)男问健?/p>
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解除合同的條件： 根據(jù)2021年實施的《民法典》第五百六十二條規(guī)定， 當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。 第五百六十三條 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的； （五）法律規(guī)定的其他情形。 解除合同的程序： (一)協(xié)議解除程序 協(xié)議解除的程序，是指當(dāng)事人雙方協(xié)商同意，解除合同。 (二)行使解除權(quán)的程序 行使解除權(quán)的程序必須以當(dāng)事人享有解除權(quán)為前提。主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時解除。
協(xié)議解除勞動合同的條件：用人單位與勞動者協(xié)商一致；不損害國家的、集體的、他人的合法權(quán)益。用人單位與勞動者經(jīng)平等協(xié)商后，可以依法達(dá)成解除勞動合同的一致意見。
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勞動合同的解除程序條件(1)制作書面解除勞動合同通知書，并且送達(dá)給勞動者，解除勞動合同通知書應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據(jù)。 (2)應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動合同理由通知工會。 (3)在解除或者時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔
2020.10.06 189 -
協(xié)議解除勞動合同的條件雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致，不違背國家利益和社會公共利益就可以解除勞動合同。協(xié)議解除需要注意以下幾點： (1)雙方當(dāng)事人具有平等的解除合同請求權(quán)。勞動者或用人單位都可主動向?qū)Ψ教岢鼋K止勞動合同關(guān)系的請求。 (2)必須經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致而達(dá)成協(xié)
2020.09.20 216 -
協(xié)議解除合同的法定條件1，因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； 2，在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； 3，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； 4，當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同
2021.03.17 119
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合同解除的條件與程序
根據(jù)合同自由原則，合同當(dāng)事人享有解除合同的權(quán)利。也就是說，當(dāng)事人可以通過其約定或行使約定的解除權(quán)而導(dǎo)致合同的解除。當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商，達(dá)成一致的意思表示可以導(dǎo)致合同的解除；當(dāng)事人也可以在合同中約定一方
2023-05-29 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同的程序與條件
1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同； 2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行； 3、用人單位與勞動者均有權(quán)提出解除勞動合同的請求； 4、在雙方
2022-05-19 15,340 -
協(xié)議解除合同的程序
協(xié)議解除合同的程序如下： 協(xié)議解除的程序，是指當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意，將合同解除的程序。其特點是：合同的解除取決于當(dāng)事人雙方意思表示一致，而不是基于當(dāng)事人一方的意思表示，也不需要有解除權(quán)，完全是以一個
2023-06-10 15,340 -
協(xié)議解除合同程序
協(xié)議就是合同，合同一旦有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方
2022-03-16 15,340
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單方面解除合同的條件當(dāng)出現(xiàn)下面幾種法律規(guī)定的事由時，合同當(dāng)事人可以單方面解除合同： 第一，因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；比如在地震中毀損了買賣合同中規(guī)定特定標(biāo)的物，致使買賣合同無法實現(xiàn)，此時就可以單方面解除合同； 第二，在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)明確
1,333 2022.04.15 -
01:23
合同解除的條件有哪些根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，解除合同的條件有： 1、因違約方在合同期限截止后未按照約定履行合同義務(wù)的，守約方有權(quán)解除合同；雙方可以通過協(xié)商方式約定違約賠償責(zé)任，當(dāng)雙方協(xié)商不成時，守約方可以通過訴訟的方式，按照合同的約定追究違約方的違約責(zé)任，并
5,989 2022.04.15 -
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解除勞動合同的合法程序是怎樣的對于用人單位而言，解除勞動合同的合法程序為： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同，如果用人單位是單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會； 2、用人單位應(yīng)制作書面解除勞動合同通知書，并送達(dá)給勞動者，合同中應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動合同
1,546 2023.01.04
