工傷認(rèn)定時(shí)間范圍及時(shí)間怎么算
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自工傷發(fā)生之日起開(kāi)始計(jì)算工傷認(rèn)定時(shí)間 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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關(guān)于認(rèn)定工傷的時(shí)間范圍，如果由用人單位提出，認(rèn)定工傷的時(shí)間范圍為事故傷害發(fā)生之日起30日。如果由受傷職工或其近親屬提出，認(rèn)定工傷的時(shí)間范圍為事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)。前者向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。后者可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。
申請(qǐng)認(rèn)定工傷的時(shí)效為一年，即工傷職工或者其、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定時(shí)間范圍是怎樣的？1、一般來(lái)說(shuō)，是自受理之日起15天--60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論； 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保
2020.09.22 260 -
工傷時(shí)間范圍工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2020.10.26 324 -
工傷時(shí)間范圍等關(guān)于申請(qǐng)工傷的時(shí)間范圍，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請(qǐng)；超過(guò)時(shí)限的，勞動(dòng)部門不再受理。
2020.08.24 125
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間及范圍
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、用人單位未在規(guī)定
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間范圍
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定的時(shí)間范圍
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間范圍是怎樣的
1、傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。 2、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。
2022-06-27 15,340
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法律規(guī)定裝修時(shí)間范圍法律規(guī)定裝修時(shí)間范圍是：禁止在法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時(shí)到14時(shí)、18時(shí)到第二天8時(shí)進(jìn)行。但是各地方人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，制定具體的管理辦法?！吨腥A人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定，即使是在其他時(shí)段內(nèi)作業(yè)，那么也需要采取相
12,274 2022.05.11 -
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新樂(lè)市限行時(shí)間和范圍新樂(lè)市限行時(shí)間和范圍如下：1、工作日周一至周五每天7點(diǎn)至19點(diǎn)；法定節(jié)假日和公休日不限行；2、限行范圍：東名街以東，南環(huán)路以北，東環(huán)以西，無(wú)繁路以南。對(duì)小型載客汽車、非營(yíng)運(yùn)客車及輕型、微型載貨汽車，以上均含外埠號(hào)牌和臨時(shí)號(hào)牌車輛，實(shí)行每天車
5,380 2022.04.17 -
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什么是刑法的時(shí)間適用范圍刑法的時(shí)間適用范圍，主要包括了刑法的生效時(shí)間、失效時(shí)間以及刑法的溯及力三個(gè)方面： 首先是刑法的生效時(shí)間，意思是刑法從什么時(shí)間起具有法律效力，主要有兩種確定方式，一種是從公布之日起生效；另一種是公布之后，確定某一具體時(shí)間點(diǎn)開(kāi)始生效； 第二是刑
614 2022.04.15
