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在外食物中毒是工傷的重要表現(xiàn)嗎

2023-08-17 19:49

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2023-08-17回復(fù)

在外出差食物中毒屬于工傷的。依據(jù):工傷保險條例:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

吃工作餐中毒算工傷,其他情形不是工傷。 如果是職工上班時間,吃工作餐,是參加用人單位組織的活動,吃飯是人體之必須,合理的生理需求,與勞動者的正常工作密不可分,應(yīng)當(dāng)視作工作原因,應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù),視為工作內(nèi)容的延伸,系工作原因。吃工作餐食物中毒,符合《工傷保險條例》第十四條 (一)項規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 如果不是吃工作餐,不是工傷,由單位按照人身損害賠償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工在企業(yè)集體食堂就餐發(fā)生食物中毒事件,是因企業(yè)管理不善,對食堂食物購置渠道審查管理不力,食物安全衛(wèi)生質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán); 食物不符合衛(wèi)生條件等企業(yè)方面的原因造成的,并非職工本人責(zé)任。因企業(yè)原因造成職工傷、殘、亡,就應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

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