五險繳費基數是怎么確定的
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五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。 五險包括:養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%；醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納10%；失業(yè)保險:個人交納1%，單位交納2%；工傷保險、生育保險:只由用人單位交納，個人無需繳納。 一金包括:住房公積金:個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。按照現(xiàn)行政策，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。職工個人按照本人繳費工資的8％繳費，記入個人賬戶。繳費工資一般為本人上一年度月平均工資。月平均工資應按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計項目計算，月平均工資超過當地職工平均工資300％以上的部分，不計人個人繳費工資基數；低于當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數。
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五險一金繳費基數的規(guī)定五險一金繳費基數要看你的稅前工資和當地平均工資相比較，如果你的工資大于當地平均工資的60％，而且小于當地平均工資的300％，那么基數就是你的稅前工資，如果不是，最低按照當地平均工資的60％計算基數，最高是300％。其中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險
2020.03.29 379 -
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五險一金繳費基數規(guī)定五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，
2021.10.12 2,774
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新員工的五險一金繳費基數怎么確定
繳納社?；鶖蹬c工資總額的關系：社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實
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五險繳費基數
1、養(yǎng)老保險 (1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。 (2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納
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五險繳費基數是什么
五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。 五險包括:養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%；醫(yī)療保險:個人交納
2022-05-15 15,340 -
新員工的五險一金繳費基數怎么確定呢
繳納社?；鶖蹬c工資總額的關系：社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實
2022-07-06 15,340
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五險一金繳費基數怎么算五險一金繳費基數的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)
7,839 2022.05.11 -
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社保繳費基數怎么確定社保繳費基數如何確定，一般是按照員工個人的上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月社保繳費基數，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當月的足月工資收入作為社保繳費基數；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費基數之和作為單位的月社保繳費基數。 針
4,757 2022.04.15 -
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養(yǎng)老保險的繳費基數養(yǎng)老保險的繳費基數的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數和比例：職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11
