請(qǐng)問(wèn)工傷保險(xiǎn)公司遲遲不給結(jié)果
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首先協(xié)商，協(xié)商不成，可以去勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，也可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向法院起訴。你這種情況，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。首先建議你帶著工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料前往當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，接著可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，之后，可以拿工傷醫(yī)療終結(jié)書、費(fèi)用支付申報(bào)表、醫(yī)院發(fā)票、醫(yī)院費(fèi)用清單、工傷認(rèn)定表、事故調(diào)查報(bào)告、勞動(dòng)能力鑒定表，到相應(yīng)單位申請(qǐng)工傷報(bào)銷。
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用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
公司不愿意報(bào)工傷，勞動(dòng)者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷公司遲遲不給處理怎么辦職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。被認(rèn)定為工傷的，用人單位即需承擔(dān)工
2020.03.06 257 -
老板遲遲不給交工傷保險(xiǎn)怎么辦用人單位不繳社保將承擔(dān)行政責(zé)任和民事責(zé)任。法律規(guī)定用人單位有義務(wù)為在職員工參保繳納社保。老板如果不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，員工可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴;必要時(shí)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工可以向用人單
2020.08.30 296 -
工傷申請(qǐng)遲遲不給錢怎么辦認(rèn)定工傷后，工傷保險(xiǎn)基金相關(guān)部門遲遲不支付賠償金的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.01.25 157
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工傷保險(xiǎn)公司遲遲不給工傷
根據(jù)司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，該案的處理需要經(jīng)過(guò)一下幾個(gè)步驟： 1、搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、受傷的證據(jù)，填寫工傷認(rèn)定書； 2、材料齊全勞動(dòng)局會(huì)當(dāng)場(chǎng)受理，并給您工傷認(rèn)定受理通知書； 3、60天之內(nèi)，勞動(dòng)局會(huì)出具一份工傷
2022-04-05 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司遲遲不結(jié)案
根據(jù)司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，該案的處理需要經(jīng)過(guò)一下幾個(gè)步驟： 1、搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、受傷的證據(jù)，填寫工傷認(rèn)定書； 2、材料齊全勞動(dòng)局會(huì)當(dāng)場(chǎng)受理，并給您工傷認(rèn)定受理通知書； 3、60天之內(nèi)，勞動(dòng)局會(huì)出具一份工傷
2022-04-05 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司遲遲不給生效
和對(duì)方協(xié)商，如果協(xié)商不了，可以提起勞動(dòng)仲裁，要求享受工傷保險(xiǎn)待遇。 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的
2022-03-26 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司遲遲不給處理
根據(jù)司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，該案的處理需要經(jīng)過(guò)一下幾個(gè)步驟： 1、搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、受傷的證據(jù)，填寫工傷認(rèn)定書； 2、材料齊全勞動(dòng)局會(huì)當(dāng)場(chǎng)受理，并給您工傷認(rèn)定受理通知書； 3、60天之內(nèi)，勞動(dòng)局會(huì)出具一份工傷
2022-01-26 15,340
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00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償，需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權(quán)路徑。一般來(lái)說(shuō)，包括以下三種情況： 1、勞動(dòng)者受傷，但是沒(méi)有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身?yè)p害賠償?shù)模敲磩趧?dòng)者可以提起訴訟，主張人身?yè)p害賠償； 2、如果工傷認(rèn)定過(guò)程中對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生
803 2022.06.01 -
01:07
客戶遲遲不給貨款怎么辦客戶遲遲不給貨款，發(fā)生糾紛的，可通過(guò)以下途徑解決： 1、可與對(duì)方負(fù)責(zé)人協(xié)商解決，要求其盡快支付貨款； 2、債權(quán)人也可以向人民法院申請(qǐng)支付令，要求其支付應(yīng)當(dāng)支付的貨款； 3、如果找不見對(duì)方客戶，或者通過(guò)以上方式不能解決的，可向有關(guān)人民法院提起
1,661 2023.01.04 -
01:07
保險(xiǎn)續(xù)保可以推遲多久交保險(xiǎn)續(xù)?？梢酝七t60天交。保險(xiǎn)續(xù)保要求在保險(xiǎn)合同到期以前提出申請(qǐng)，繼續(xù)繳納保費(fèi)，從而延長(zhǎng)保險(xiǎn)合同的有效期。如果遇到資金周轉(zhuǎn)不靈的時(shí)候，保險(xiǎn)續(xù)保最晚能延遲60天。在應(yīng)該續(xù)繳保費(fèi)的當(dāng)天往后推移60個(gè)自然日，這段時(shí)間續(xù)保保險(xiǎn)公司都會(huì)認(rèn)可保單的法律
2,289 2022.04.17
