員工最低工資標(biāo)準內(nèi)能包含加班費嗎
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最低工資標(biāo)準內(nèi)不能包含加班費，應(yīng)當(dāng)按照正常上班時間計算基本工資，用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費。
職工的最低工資標(biāo)準內(nèi)不能包含加班費。用人單位支付給職工的最低工資標(biāo)準是剔除加班加點工資、勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等福利待遇后的工資。
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最低工資含加班工資嗎包吃住能不執(zhí)行最低工資標(biāo)準嗎最低工資標(biāo)準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。 加班工資在法定標(biāo)準工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬，不屬于最低工資。 對勞動者包吃包住，是用人單位
2020.12.23 175 -
最低工資標(biāo)準應(yīng)該包括加班費嗎？最低工資標(biāo)準不應(yīng)該包括加班費在內(nèi)。最低工資標(biāo)準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。加班工資是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)經(jīng)營的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞
2020.07.13 186
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最低工資標(biāo)準內(nèi)能包含加班費嗎
職工的最低工資標(biāo)準不應(yīng)包含加班費。 勞動和社會保障部頒布的《最低工資規(guī)定》規(guī)定：“在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準： (一)延長工
2022-05-15 15,340 -
職工最低工資標(biāo)準內(nèi)能包含加班費嗎
職工最低工資標(biāo)準內(nèi)能包含加班費嗎？ 職工的最低工資標(biāo)準不應(yīng)包含加班費。勞動和社會保障部頒布的《最低工資規(guī)定》規(guī)定：“在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低
2022-04-13 15,340 -
最低工資標(biāo)準包含加班費嗎
職工的標(biāo)準不應(yīng)包含加班費。勞動和社會保障部頒布的《最低工資規(guī)定》規(guī)定：“在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準：(一)延長工作時間工資；
2022-09-02 15,340 -
職工最低工資標(biāo)準內(nèi)能否包含加班費
1、最低工資標(biāo)準不得包含加班費。 2、《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低
2022-07-24 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準20212021年佛山工資最低標(biāo)準如下：佛山最低工資標(biāo)準2021為1720元，非全日制小時最低工資標(biāo)準16.4元小時。最低工資標(biāo)準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
01:29
工傷員工工資發(fā)放標(biāo)準工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25 -
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導(dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01
