非主要責任能否認定為工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
下班途中發(fā)生交通事故，非主要責任，可以認定為工傷，建議可以申請工傷認定，再根據工傷鑒定的結果主張賠償。【工傷范圍】《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
交通事故中工傷職工負主要責任不能認定工傷。在上下班途中，職工受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
-
交通事故負主要責任能否認定為工傷如果是在上下班途中，發(fā)生交通事故負主要責任的，不能認定為工傷。但如果發(fā)生交通事故的時間地點不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受傷的，則無論承擔交通事故的什么責任，都應認定為工傷。
2020.01.02 163 -
交通事故主要責任責任能否認定工傷交通事故主要責任不能認定工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請。
2020.09.11 176 -
職工負主要責任是否可以認定為工傷交通事故中職工負主要責任的不可以認定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，如職工在事故中負主要責任的，則不能認定為工傷。 交通事故責任認定流程是怎樣的 1、交通事故發(fā)生
2022.10.09 338
-
非主要責任交通事故是否認定為工傷
工傷保險條例規(guī)定：非主要責任交通事故產生的傷害應視同工傷。該條例還同時規(guī)定，受傷害者本人或者近親屬可以向工傷管理主管部門申請工傷認定。這樣情況，沒有及時上報，為用人單位工作帶來不便是不當的，本人應當承
2023-02-13 15,340 -
交通事故主要責任能否認定為工傷
在交通事故中負主要責任不可以認定為工傷。下列情形可以認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到
2022-06-08 15,340 -
交通事故非本人主要責任能否認定為工傷和待遇？
在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責任的，可以認定為工傷。肇事方如果承擔主要責任或全部責任的是不能認定為工傷的。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工
2022-04-03 15,340 -
交通事故非主要責任的能夠認定為工傷還是非工傷
下班途中發(fā)生交通事故，非主要責任，可以認定為工傷，建議可以申請工傷認定，再根據工傷鑒定的結果主張賠償?！竟秶俊豆ｋU條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和
2022-04-12 15,340
-
01:17
交通事故負全責能認定工傷嗎交通事故認定為負全責不能認定工傷。根據我國工傷認定的相關條例，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17 -
01:06
合同無效能否主張違約責任合同無效之后，當事人并不能夠主張違約責任。但是需要注意，根據我國民法典第一百五十七條的規(guī)定，當事人可以要求對方承擔以下的責任： 1、如果對方已經取得了當事人的財產，當事人可以要求對方返還因此取得的財產； 2、如果沒有辦法返還、或者返還財產也
1,008 2022.05.27 -
01:50
責任認定書多久能下來一般交通事故責任認定書應該自現場調查之日起10天之內完成制作，如果是交通肇事逃逸案件，一般可在查獲交通肇事車輛和駕駛人后10天之內制作交通事故認定書；針對需要進行檢驗、鑒定的，應該在檢驗、鑒定結論確定之日起5天之內制作交通事故認定書；交通事
8,368 2022.04.17
