久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 人和單位簽了勞動(dòng)合同沒交社保

人和單位簽了勞動(dòng)合同沒交社保

2022-09-09 18:40

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

安徽在線咨詢顧問團(tuán)

2022-09-09回復(fù)

只要勞動(dòng)合同內(nèi)容合法,雙方簽字確認(rèn),沒交社保不影響勞動(dòng)合同的法律效力。 勞動(dòng)合同法 第十六條勞動(dòng)合同由用人單位勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位未與員工簽訂勞動(dòng)合同,或者勞動(dòng)合同不給員工,單位都是違法的。如果單位違規(guī)解除勞動(dòng)合同,需要賠償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,無論是否簽訂勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)繳納。

律師普法更多>>
  • 簽了勞動(dòng)合同沒交社保
    簽了勞動(dòng)合同沒交社保

    簽了勞動(dòng)合同沒交社保,勞動(dòng)者可以先與公司協(xié)商處理,協(xié)商不成,可以申請勞動(dòng)仲裁。

    2020.11.20 318
  • 單位沒簽合同沒交社保
    單位沒簽合同沒交社保

    不合法,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同并且依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同。

    2020.08.06 733
  • 在單位沒簽勞動(dòng)合同是否能交社保
    在單位沒簽勞動(dòng)合同是否能交社保

    繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,無論是否簽訂勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)繳納。

    2020.06.09 121
專業(yè)問答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 單位沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償 01:03
    單位沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償

    用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,需要向勞動(dòng)者承擔(dān)一定的補(bǔ)償責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年,未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)

    1,711 2022.04.17
  • 社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交了 00:57
    社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交了

    社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交了一般是不允許的。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),是否可以分開交取決于當(dāng)?shù)卣撸蠖鄶?shù)地方不可以分開繳納,未成年人可以單獨(dú)辦理醫(yī)保。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加醫(yī)療保險(xiǎn)是職工的權(quán)利,也是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),企業(yè)應(yīng)該按規(guī)定統(tǒng)一為職工辦理社

    13,525 2022.04.18
  • 用人單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦 01:01
    用人單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦

    用人單位不簽勞動(dòng)合同,是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。遇到用人單位不簽勞動(dòng)合同的情形時(shí),勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,訂立書面的勞動(dòng)合同。但如果勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無果,用人單位仍舊不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,則根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之

    8,013 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?