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勞動者拖欠工資應該如何維權

2023-05-01 16:09

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勞動者在拖欠工資的維權中需注意: 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成,帶好相關資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。

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在產(chǎn)生拖欠工資的爭議后,勞動者可以通過去勞動行政部門投訴、申請調(diào)解、仲裁等方式來維權。但要依法收集能證明存在勞動關系和用人單位拖欠工資的證據(jù)。

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被拖欠工資的勞動者可以采取下列維權辦法:與用人單位協(xié)商,約定合理的、明確的支付期限;協(xié)商不成的,去申請調(diào)解;調(diào)解不成的,去勞動局投訴;或者依法申請仲裁。

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