在職職工死亡喪葬費(fèi)，是指職工因病或非因工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部職工平均工資的兩個(gè)月工資。但是全國(guó)各地又有不同的地方規(guī)定，從某些地方規(guī)定來(lái)看，喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)，如《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》規(guī)定，職工因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資，月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)算。

全國(guó)各地對(duì)在職職工死亡喪葬費(fèi)有不同的規(guī)定，但一般是按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)。 （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。