職工變更與勞動合同如何避免和變更
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如何避免勞動糾紛？一是要建立健全企業(yè)管理規(guī)章制度。我國《勞動法》第4條規(guī)定：“用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務?！逼髽I(yè)為了保障生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，必須制定各種規(guī)章制度和勞動紀律，要求員工遵守，但必須注意其合法性。對涉及職工利益的制度，一定要提交職代會審議通過，并應保留好職工代表大會或者全體職工大會討論、協(xié)商的書面證據(jù)，同時要注意加強公示和宣傳。對員工違規(guī)行為進行處罰時，要建立在合法、合規(guī)、理性、人性的基礎上，既要避免激化勞資矛盾，又要有利于企業(yè)今后的管理和發(fā)展。 二是要構(gòu)建有效防范勞動爭議的內(nèi)部機制。企業(yè)應當本著“事前預防為主、事中控制為要、事后補救為輔”的原則，建立一套有效的勞動爭議內(nèi)部防范機制，一旦發(fā)生勞動糾紛，企業(yè)既可以從容應對，也可以最大限度地維護自身利益。建立職工參與或影響決策的管理機制，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造有利的群體環(huán)境及和諧共事的交往氣氛，要從物質(zhì)和精神上為職工創(chuàng)造良好的工作、生活、學習環(huán)境，暢通員工訴求及溝通渠道，真正了解員工的心聲，促進相互交流。要在企業(yè)內(nèi)部建立健全勞動爭議調(diào)解委員會，通過內(nèi)部調(diào)解機制，盡量將勞動爭議苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。
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勞動合同如何變更?勞動合同的變更，是指當事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。 勞動合同的變更，包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況： 1、協(xié)議變更是指雙方當事人必須協(xié)商一致，達成協(xié)議； 2、法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時，當事人一方可依法提出變更
2020.07.26 234 -
職工薪酬變更需要變更勞動合同嗎1.視具體情況而定，薪資調(diào)整可以做勞動合同變更。2.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。3.變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.02.22 329 -
公司名稱變更勞動合同如何變更用人單位變更名稱不影響勞動合同的履行。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
2020.01.14 415
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用人單位如何避免和變更或者變更勞動合同中的勞動者和勞動者的糾紛？
如何避免勞動糾紛？一是要建立健全企業(yè)管理規(guī)章制度。我國《勞動法》第4條規(guī)定：“用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務?！逼髽I(yè)為了保障生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，必須制定各種規(guī)
2022-05-06 15,340 -
怎么避免勞動合同變更糾紛呢？
1.用人單位和勞動者均可提出變更勞動合同的要求，辦理勞動合同變更手續(xù)。 2.勞動合同變更必須在勞動合同依法訂立之后，在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內(nèi)進行。 3.勞動合同變更要依照法定程序
2022-07-17 15,340 -
公司股東變更, 勞動合同變更, 勞動合同變更, 補償金和工資會變更嗎
雖然改制，但企業(yè)是延續(xù)的，用人單位沒有變，單位股東的變更不影響勞動合同的履行，更不影響勞動者應當享有的各種待遇，單位把合同改為一年一簽本身就是違法的，你們都是固定工，均符合簽訂無固定期限勞動合同的條件
2022-05-06 15,340 -
勞動合同期限的變更如何變更
北京市勞動局《關(guān)于印發(fā)〈北京市實行勞動合同制度的實施細則〉的通知》（京勞協(xié)發(fā)[1995]118號） 復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人及建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次分配工作，本人要求簽訂無固定期限勞動合同的，用人單位應當簽
2022-05-19 15,340
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變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18 -
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勞動合同變更的條件和程序勞動合同變更的條件有： 1、簽訂勞動合同所依照的法律已修改，導致原來簽訂的勞動合同無法全面履行，需作修改的； 2、用人單位經(jīng)主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)，因生產(chǎn)方向的變化，原簽訂的勞動合同中的一些條款與發(fā)展變化的情況不相適應時，需作出相應修改的； 3、
1,570 2022.04.17 -
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股東如何變更股東變更流程如下： 1、申請人持相關(guān)材料向市政務服務中心工商局窗口提出申請，經(jīng)受理審查員初審通過，開具《受理通知書》或者《申請材料接收單》；不符合受理條件的，在當場或者5個工作日內(nèi)一次性告知申請人應當補正的全部材料（出具告知單）； 2、工商
581 2023.01.04
