社會保險補貼標準的具體形式
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社會保險補貼指政府對由雇員自己或其雇主為雇員制定的社會保險方案的分攤額的資助，這種社會保險對個人的支付，通常來自一項專門基金。社會保險補貼內(nèi)容包括失業(yè)保險補貼和補助、意外災(zāi)害和疾病補貼、老年補貼、喪失能力和遺屬養(yǎng)老金、家庭補助費、藥物及保健費用補助等。 社會保險補貼標準： 按單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費之和計算，個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費仍由本人負擔。
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根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，為使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，設(shè)立社會保險基金。用人單位為勞動者辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費，系用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當履行的強制性的法律義務(wù)，用人單位必須依法履行。用人單位不得通過發(fā)放社保補貼的形式代替繳納社會保險。
社會保險費的繳納方式：用人單位和勞動者共同繳納，勞動者應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳；勞動者未到用人單位就業(yè)的，以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費，但只能繳納基本醫(yī)療保險費和基本醫(yī)療保險費。
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4858社保補貼標準享受范圍：就業(yè)困難人員中的“4858”人員（女性年滿48周歲以上，男性年滿58周歲以上），通過靈活就業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)，在公共就業(yè)（人才）服務(wù)機構(gòu)辦理代理手續(xù)和就失業(yè)登記，以靈活就業(yè)形式參加社會保險并依法參保繳費。社保補貼標準和期限：補貼標準為
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單位能不能以發(fā)放社保補貼的形式代替繳納社會保險呢根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，為使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償； 國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，設(shè)立社會保險基金。 用人單位為勞動者辦理社會保險登記
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社保以補貼的形式發(fā)放違法嗎社保以補貼的形式發(fā)放是違法的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正
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就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼如下：靈活就業(yè)人員社保補貼是符合申領(lǐng)條件的，到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦理申請補貼手續(xù)，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦理申請補貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，補貼為吸納就業(yè)困難人員
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