五級傷殘大概賠償多少錢視具體情況而定。 職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 因交通事故或醫(yī)療事故造成五級傷殘的，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、賠償輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金。

5級傷殘賠償，視實(shí)際情況而定。職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，享受的待遇有：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，五級傷殘為18個月的本人工資；保留與單位的勞動關(guān)系，由單位安排工作。難以安排工作的，由單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，并由單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。