晚婚晚育假期算嗎
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產(chǎn)假規(guī)定2012年中國將女職工生育享受產(chǎn)假由90天延長至98天。晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是地方在制定,各地的情況并不一樣,各個單位的規(guī)定也不一樣。
女職工享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天。剖腹產(chǎn)可以增加15天的產(chǎn)假，生育多胞胎的女職工，每增加一個嬰兒就增加15天的假期。而且并不是生產(chǎn)的女職工才享受產(chǎn)假福利，流產(chǎn)的女職工也享受，懷孕未滿4個月流產(chǎn)的女職工，享受15天產(chǎn)假，滿4個月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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晚婚晚育的產(chǎn)假女職工享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天。剖腹產(chǎn)可以增加15天的產(chǎn)假，生育多胞胎的女職工，每增加一個嬰兒就增加15天的假期。而且并不是生產(chǎn)的女職工才享受產(chǎn)假福利，流產(chǎn)的女職工也享受，懷孕未滿4個月流產(chǎn)的女職工，享受15天產(chǎn)假，滿4個月后
2020.03.08 147 -
晚婚晚育假取消了嗎晚婚晚育假有的地方取消了，像河南省就直接規(guī)定21天的婚假。有的地方還沒取消，像廣東省晚婚的可以增加婚假十日，晚育的可以增加十五天產(chǎn)假。所以要看你在哪個地區(qū)。
2020.05.19 246 -
教師晚婚晚育產(chǎn)假怎么算？國家規(guī)定女性教師生育享受九十八天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假十五天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，可增加產(chǎn)假十五天。
2020.05.23 208
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晚婚晚育假期
計生法原來的條文中規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！币簿褪钦f，男方遲于25周歲，女方遲于23周歲結(jié)婚生育的，屬于晚婚晚育。雙方可以在國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假基礎(chǔ)上，根
2022-04-13 15,340 -
晚婚晚育的假期
計生法原來的條文中規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！币簿褪钦f，男方遲于25周歲，女方遲于23周歲結(jié)婚生育的，屬于晚婚晚育。雙方可以在國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假基礎(chǔ)上，根
2022-04-22 15,340 -
晚婚晚育假期還有嗎
產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日必須享受的假產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天
2022-07-05 15,340 -
北京晚婚晚育假期高嗎？
1、晚育女性除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天。這就意味著，如果符合晚婚條件，將擁有128天的產(chǎn)假，包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假及30天獎勵假。此外，如果難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天，為143天，生育多胞胎
2022-05-22 15,340
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01:08
合同簽訂日期晚于生效日期有效嗎合同的訂立是指締約當事人相互為意思表示并達成合意而成立了合同。對于合同簽訂日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以簽訂之日為準，但是為維護合法權(quán)益，最好還是先訂立合同。 關(guān)于合同生效時間，一般來講，依法成立的合同，自成立時生效；如
3,699 2022.04.17 -
01:14
晚婚年齡一般是多大在我國現(xiàn)行的婚姻法中對晚婚的年齡是沒有作具體的規(guī)定，只是針對計劃生育政策是鼓勵年輕人晚婚，一般情況下大眾認為男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚都為晚婚，其實晚婚年齡與法定婚齡是不相同的，它是鼓勵性大于強制性質(zhì)，晚婚年齡的概念很簡單，只
3,411 2021.07.05 -
01:48
交房晚了有違約金嗎開發(fā)商逾期交房屬于違約行為，此時開發(fā)商違約理所當然要承擔相應(yīng)的違約責任。關(guān)于違約責任的計算方式，法律并沒有規(guī)定固定的計算方式。 1、先看當事人雙方是否有作出約定。因此建議在購買房屋的時候，就要仔細的核對關(guān)于交房日期的約定、逾期交房的賠償標準
503 2023.01.04
