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有工傷認(rèn)定,藥費(fèi)是老板出,請(qǐng)問(wèn)還有哪些賠償,應(yīng)該怎么做?謝謝!

2018-08-09 11:34

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趙紅霞律師

2018-08-09回復(fù)

要工傷賠償,就必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,最后要求公司賠償?! 」J(rèn)定是有時(shí)效性的,公司在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)并認(rèn)定,醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付;超過(guò)一個(gè)月個(gè)人在一年之內(nèi)申請(qǐng)個(gè)人工傷并認(rèn)定,醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān);超過(guò)一年沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)局將不再受理,無(wú)法做傷殘等級(jí)鑒定,也就沒(méi)有賠償金。  在申請(qǐng)工傷認(rèn)定的過(guò)程中,如果公司不配合,傷者就要先收集證據(jù),到勞動(dòng)局找仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)關(guān)系,然后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定之后在申請(qǐng)仲裁公司賠償?! 〉谖逭?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14808719367707726781.html">工傷保險(xiǎn)待遇  第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇?! ÷毠ぶ委煿麘?yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救?! ≈委煿栀M(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定?! ÷毠ぷ≡褐委煿幕锸逞a(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?! 」毠ぶ委煼枪l(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付?! ? 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。  停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。  第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; ?。ǘ﹦趧?dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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云浮6級(jí)工傷賠償項(xiàng)目:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算: 1、傷殘補(bǔ)助金:十六個(gè)月本人工資; 2、傷殘津貼:本人工資的60%; 3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:八個(gè)月本人工資; 4、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:40個(gè)月本人工資; 5、其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際確定。

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