到達(dá)退休年齡之前一個(gè)退休待遇怎樣轉(zhuǎn)移
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《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，個(gè)人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。其中，個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費(fèi)多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。困擾很多市民的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)不能隨本人就業(yè)流動(dòng)而轉(zhuǎn)移的問(wèn)題，將得到解決———人力資源和社會(huì)保障局在解讀下月實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》時(shí)稱，該法明確了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系可以跟人走，實(shí)現(xiàn)到哪里定居、在哪里領(lǐng)取。人社局稱，《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，個(gè)人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。其中，個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費(fèi)多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。據(jù)介紹，目前社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)地區(qū)間統(tǒng)籌，外來(lái)工即便足額繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，回到家鄉(xiāng)后也無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，養(yǎng)老保險(xiǎn)等也能累計(jì)計(jì)算。
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女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。退休待遇是工人退休以后，每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止；患 二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人，如果本人自愿，也可以退休等。
按照人社部的答復(fù)，超過(guò)法定退休年齡能否享受工傷待遇需區(qū)分三種情況： 1、已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的勞動(dòng)者目前無(wú)法參加工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷待遇。 2、達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 3、用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過(guò)法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員； 在用工期間因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。
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個(gè)體退休和企業(yè)退休待遇一樣嗎個(gè)人繳納養(yǎng)老金和單位繳納養(yǎng)老金，只要繳費(fèi)系數(shù)相同，退休待遇沒(méi)有區(qū)別。勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后，可以按靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限與之前單位繳納的合并計(jì)算。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低
2020.02.16 1,334 -
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延遲退休年齡及退休待遇是什么延遲退休年齡：按照退休年齡改革方案指出，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。目前暫未實(shí)施延遲退休政策！ 目前現(xiàn)有的退休年齡： 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件
2020.04.09 645
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達(dá)到退休年齡工傷待遇
因達(dá)到退休年齡，不再享受工傷待遇；視具體情況，可要求所在公司或雇主賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、二次手術(shù)費(fèi)、鑒定費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)和精神撫慰
2022-03-20 15,340 -
職工達(dá)到退休年齡，達(dá)到法定退休年齡，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，如何處理？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定：“參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到的，可
2022-03-30 15,340 -
工傷未達(dá)到退休年齡退休職工能享受哪些待遇
可以享受待遇：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪待遇、一次傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性就業(yè)補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)助等等。具體金額需要詳細(xì)計(jì)算。 建議采取如下措施：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，2、工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。
2022-03-19 15,340 -
工傷職工達(dá)到法定退休年齡但沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡的可以提前退休嗎
工傷職工無(wú)論多少傷殘等級(jí)，沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，不可以提前退休。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為
2022-02-12 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
02:01
女人退休年齡根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來(lái)說(shuō)，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24
