我國法律對退休人員的誤工費如何規(guī)定?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第17條第1款受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。 第20條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
建筑工程人員誤工費法律的規(guī)定是:誤工費是指賠償義務人應當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,賠償義務人應當予以賠償。
-
誤工費法律如何規(guī)定需付誤工費的情形:侵害他人造成人身損害的,應當賠償誤工費;合同一方當事人不履行合同義務或者履行義務不符合合同約定,使受害人或另一方當事人無法進行生產(chǎn)勞動和獲得報酬,應當付誤工費。
2021.03.13 156 -
法律對誤工費的規(guī)定誤工費,是指道路交通事故發(fā)生后,遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康,以及當事人的相關(guān)親屬需要參加交通事故的處理,無法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營活動,因此而造成經(jīng)濟收入的減少,由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收人給予的賠
2020.09.10 204 -
我國法律對監(jiān)護人確定如何規(guī)定的我國法律對監(jiān)護人確定的規(guī)定如下: 1、父母是未成年子女的監(jiān)護人; 2、未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護能力的,由下列有監(jiān)護能力的人按順序擔任監(jiān)護人,祖父母、外祖父母,兄、姐,其他愿意擔任監(jiān)護人的個人或者組織,但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委
2022.11.07 139
-
對于退休人員的誤工費,我國法律規(guī)定的怎樣
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第17條第1款受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助
2022-03-29 15,340 -
退休人員的誤工費法律如何規(guī)定的
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第17條第1款受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助
2022-04-11 15,340 -
退休人員的誤工費法律是如何規(guī)定的
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第17條第1款受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助
2022-03-20 15,340 -
我國對退休人員的工傷待遇是如何規(guī)定的?
按照我國法律規(guī)定,不能,到退休年齡的就申請不了工傷了,以前有工傷的話到年齡停發(fā)工傷津貼,改領(lǐng)養(yǎng)老金。
2022-08-12 15,340
-
02:19
我國法律對父母贍養(yǎng)費標準是如何確定的我國法律對于父母的贍養(yǎng)費標準是如何確定的?法律上對于父母贍養(yǎng)費標準沒有確定一個具體的數(shù)額或者是標準,實踐當中啊,法律規(guī)定的贍養(yǎng)義務是指老人沒有生活能力、生活困難然后需要子女們盡贍養(yǎng)義務,子女們才應該給錢,這是一個前提條件。但具體給錢多少,它
1,911 2021.03.24 -
01:40
退休人員如何網(wǎng)上認證退休人員要想進行網(wǎng)上認證,一般有兩種認證方法:一種是,退休人員可以通過認證網(wǎng)頁進行視頻認證,另一種是,退休人員可以使用微信進行認證。不同的地區(qū)的退休人員,使用不同系統(tǒng)的手機,那么操作步驟也會有所差異。 以蘋果手機福建地區(qū)的操作為例。 具體方
17,247 2022.06.22 -
01:11
競業(yè)限制人員補償費如何規(guī)定首先,競業(yè)限制是用人單位對員工采取的一種以保護其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指,根據(jù)法律的規(guī)定,或者根據(jù)用人單位和勞動者雙方的約定,在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi),限制或者禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務競爭
1,368 2021.04.25






