失業(yè)金保險金領取條件
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領取失業(yè)保險金 第十三條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。 第十四條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇: (一)重新就業(yè)的; (二)應征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的; (六)無正當理由,拒不接受勞動保障行政部門指定的職業(yè)介紹服務機構介紹的工作的; (七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 第十五條用人單位與職工終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起7日內將失業(yè)人員的名單報戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經辦機構備案,自終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起20日內,持繳納失業(yè)保險的有關材料將職工的檔案轉移到職工戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經辦機構。 用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(聘用)或工作關系的證明,并書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利。 第十六條失業(yè)人員應當在終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起60日內,持用人單位開具的終止、解除勞動(聘用)或者工作關系證明及有關證明材料到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業(yè)登記,符合領取失業(yè)保險金條件的同時辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。 在職期間被勞動教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行,被解除勞動教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應當在回京落戶之日起60日內,按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金領取手續(xù)。 第十七條失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限,根據失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定: (一)累計繳費時間1年以上不滿2年的,可以領取3個月失業(yè)保險金; (二)累計繳費時間2年以上不滿3年的,可以領取6個月失業(yè)保險金; (三)累計繳費時間3年以上不滿4年的,可以領取9個月失業(yè)保險金; (四)累計繳費時間4年以上不滿5年的,可以領取12個月失業(yè)保險金; (五)累計繳費時間5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)的月數(shù)。領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。 失業(yè)保險費繳費時間按用人單位和職工個人繳納失業(yè)保險費的時間累計計算。 本市實行個人繳納失業(yè)保險費前,按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間,計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。 不屬于1994年北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》實施范圍,按照本規(guī)定新參加失業(yè)保險的單位的職工,本規(guī)定實施前,按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間,計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。 第十八條失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期限內,重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。 第十九條失業(yè)保險金標準的確定及調整,根據失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的年限,按照低于本市最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的原則,結合本市經濟發(fā)展狀況及居民生活水平等因素,由市勞動保障行政部門會同財政部門提出,報市人民政府批準并公布后執(zhí)行。 第二十條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間從事個體經營、興辦企業(yè),憑其營業(yè)執(zhí)照,社會保險經辦機構可以將其應領取的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人。 第二十一條城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的,失業(yè)保險關系按有關規(guī)定轉移。 第二十二條用人單位招用的農民合同制工人,勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的,由社會保險經辦機構根據用人單位為其連續(xù)繳費的時間,對其支付一次性生活補助,每滿1年發(fā)給1個月生活補助,最長不得超過12個月。其標準由市勞動保障行政部門會同財政部門提出,報市人民政府批準并公布后執(zhí)行。 第二十三條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,患病(不含因打架斗毆或交通事故等行為致傷、致殘的)到社會保險經辦機構指定的醫(yī)院就診的,可以補助本人應領取失業(yè)保險金總額60%至80%的醫(yī)療補助金,具體標準為: (一)累計繳費時間不滿5年的,其醫(yī)療費補助比例為60%;累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的60%。 (二)累計繳費時間滿5年不滿10年的,其醫(yī)療費補助比例為65%;累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的65%。 (三)累計繳費時間滿10年不滿15年的,其醫(yī)療費補助比例為70%;累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的70%。 (四)累計繳費時間滿15年不滿20年的,其醫(yī)療費補助比例為75%;累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的75%。 (五)累計繳費時間滿20年以上的,其醫(yī)療費補助比例為80%;累計醫(yī)療補助金不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的80%。 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患危重病,按前款規(guī)定給予補助后,個人及其家庭負擔醫(yī)療費仍確有困難的,由本人申請,區(qū)(縣)社會保險經辦機構審查,報市社會保險經辦機構批準,可給予一次性補助。但補助標準不得超過本人應領失業(yè)保險金總額的200%。 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,符合國家計劃生育規(guī)定生育或采取計劃生育措施的,可按國家有關規(guī)定給予補助。 第二十四條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的,參照本市在職職工社會保險有關規(guī)定發(fā)給喪葬補助金。有供養(yǎng)直系親屬的,發(fā)給一次性撫恤金,撫恤金標準按失業(yè)人員死亡當月領取失業(yè)保險金的數(shù)額和供養(yǎng)人數(shù)發(fā)給。供養(yǎng)一人的,給付6個月;供養(yǎng)兩人的,給付9個月;供養(yǎng)三人或三人以上的,給付12個月。 第二十五條失業(yè)人員符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的,可以按照規(guī)定享受本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。
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具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。 2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括: a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的; b、被用人單位開除、除名和辭退的; c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的; d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的; e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金
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失業(yè)保險失業(yè)保險金領取條件1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。 2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括: a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的; b、被用人單位開除、除名和辭退的; c、用人單位以暴力、威脅
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領取失業(yè)保險金條件失業(yè)保險領取條件為: 1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; 2.非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
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