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個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)需要交滿多少年?

2023-05-31 07:10

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要交滿15年。1997年7月16日《國務(wù)院關(guān)于建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號(hào),以下簡(jiǎn)稱《決定》)實(shí)施后參加工作的職工,個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為退休所在省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的20%,個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲(chǔ)蓄額除以120。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,退休后不享受基本養(yǎng)老待遇,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額一次支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 《決定》實(shí)施前已經(jīng)離休的人員,仍按國家原來規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金,同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法。 《決定》實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,按照新老辦法平衡銜接、待遇水平基本平衡等原則,在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再確定過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中解決。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為個(gè)人每月工資的8%,單位繳納的比例為單位每月實(shí)發(fā)工資總額的20%。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金將會(huì)全額打進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中,單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金則按照一定比例打進(jìn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶中,剩余部分打入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。

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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,繳交至退休。

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