認(rèn)定為工傷需要注意哪些事項(xiàng)
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認(rèn)定為工傷的情形： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定首先是要注意時(shí)效問題。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)?！薄坝萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定其次是要與用人方訂立書面合同。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)，用人單位未申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織1年內(nèi)申請(qǐng)；與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，未簽訂的通過通勤記錄，其他勞動(dòng)者證言等證明勞動(dòng)關(guān)系存在；其他。
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工傷認(rèn)定有哪些注意事項(xiàng)？職工個(gè)人的工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)： (一)受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系(簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系)。 (二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效。 1、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為
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工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)有哪些工傷認(rèn)定的注意事項(xiàng)有：工傷認(rèn)定的主體是用人單位或勞動(dòng)者及其近親屬與工會(huì)組織；工傷認(rèn)定應(yīng)向管轄范圍內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出；工傷認(rèn)定應(yīng)注意認(rèn)定時(shí)效，超出時(shí)效的不予認(rèn)定。
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認(rèn)定工傷應(yīng)注意哪些事項(xiàng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意下列事項(xiàng)：注意不超過申請(qǐng)時(shí)限，單位一般是三十日內(nèi)，職工一方是一年之內(nèi)；注意材料要齊全完備；以及要向有權(quán)進(jìn)行認(rèn)定的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)，例如社保行政部門等。
2020.08.29 108
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什么是工傷工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？主要有哪些注意事項(xiàng)
工傷又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1、
2022-03-08 15,340 -
工傷鑒定需要注意哪些事項(xiàng)?
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效為1年。即：事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請(qǐng)有效。 2、用人單位為本行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)，即市區(qū)內(nèi)市屬以上企業(yè)。 3、職工：必須是合法的勞動(dòng)者。即男16周歲
2021-03-18 15,340 -
職工工傷認(rèn)定的范圍有哪些, 工傷認(rèn)定需要注意哪些事項(xiàng)
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么，認(rèn)定工傷需要注意哪些事項(xiàng)
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間
2022-03-17 15,340
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交房要注意哪些事項(xiàng)對(duì)于購(gòu)房者來說，一般都希望能夠盡早的入住和使用房屋。因此，在對(duì)房屋進(jìn)行驗(yàn)收的過程中，一定要注意以下兩個(gè)問題：第一個(gè)就是要密切關(guān)注房屋的質(zhì)量，購(gòu)房者應(yīng)該根據(jù)購(gòu)房合同中對(duì)于房屋的質(zhì)量以及房屋里面設(shè)備設(shè)施質(zhì)量的約定，進(jìn)行驗(yàn)收檢查，如果發(fā)現(xiàn)有不符合
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