工資證明上要出誤工費(fèi)嗎？
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交通事故中的誤工費(fèi)工資證明應(yīng)該到單位由人事部門開具。內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。
受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
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誤工費(fèi)誤工醫(yī)院證明的資料誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
2020.05.22 392 -
有誤工證明能證明誤工費(fèi)發(fā)生嗎單有誤工證明能證實(shí)其誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
2020.06.10 203 -
誤工費(fèi)證明怎么寫誤工費(fèi)需要什么資料誤工費(fèi)證明需要的資料：接受治療時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的入院時(shí)間證明；有固定收入的，需提供用人單位出具的工資支付憑證或工資條等收入證明；無固定收入的，提供銀行流水最近三年的收入。
2020.10.14 147
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誤工費(fèi)工資證明出來了嗎？
誤工費(fèi)工資證明一般都什么樣;誤工費(fèi)證明主要是證明誤工人員在誤工期間的損失減少部分，一般情況下誤工證明有兩個(gè)證明組成：一是，單位的誤工證明，主要證明本人的工資組成和本人在誤工期間單位扣發(fā)費(fèi)用(也說是本人
2022-04-07 15,340 -
交通事故理賠誤工費(fèi)需要出誤工工資證明嗎
交通事故中的誤工費(fèi)工資證明一般不需要工資表，但需要蓋有公司公章的證明。如果繳納個(gè)人所得稅，需要開具納稅證明。 法律依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》 第六十三條證據(jù)包括： （一）當(dāng)事人的陳述； （二）書
2022-04-22 15,340 -
工資證明誤工費(fèi)要什么證明
人身損害賠償，受害人誤工費(fèi)需要用人單位出具工資收入證明。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（法釋（2003）20號(hào)）第二十條規(guī)定，人身傷害賠償受害人誤工費(fèi)根據(jù)受害人誤工
2022-03-22 15,340 -
誤工費(fèi)工資，有工資證明嗎
誤工費(fèi)工資證明一般都什么樣;誤工費(fèi)證明主要是證明誤工人員在誤工期間的損失減少部分，一般情況下誤工證明有兩個(gè)證明組成：一是，單位的誤工證明，主要證明本人的工資組成和本人在誤工期間單位扣發(fā)費(fèi)用(也說是本人
2022-04-13 15,340
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如何證明交通事故誤工費(fèi)證明交通事故誤工費(fèi)的方式為： 因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致受害人出現(xiàn)受傷的情況，需要住院治療或者醫(yī)囑建議休養(yǎng)等情況，因此所產(chǎn)生的誤工損失，一般根據(jù)受害人提供所在單位開具的收入證明作為收入的證據(jù)，也就是個(gè)人的收入證明。 通常情況下，如果受害人有固定收入的
778 2022.04.17 -
01:11
怎樣證明交通事故誤工費(fèi)誤工費(fèi)指的是受害人由于人身受到傷害，耽誤工作導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失。 誤工損失屬于一種直接的損失，賠償誤工費(fèi)則是對(duì)受害人的損害進(jìn)行法律上的補(bǔ)救，即受害人因受傷導(dǎo)致無法正常上班工作，從而無法獲得勞動(dòng)報(bào)酬所形成的損失。 當(dāng)出現(xiàn)誤工損失后，受害人需要提供
877 2021.04.25 -
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工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15
