退休時職工的年齡未到怎么辦
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法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準,現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權(quán)益和勞動權(quán)利的根本保證?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》(國辦發(fā)〔1999〕10號)重申了國發(fā)〔1978〕104號文件的規(guī)定。為了貫徹落實國務(wù)院辦公廳10號文件,勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號),通知指出:國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
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1.確定職工退休年齡 普通職工是女性滿50歲可退休,機關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休,必須要達到規(guī)定的年齡。 2.準備人社局材料 以機關(guān)事業(yè)單位為例,如果職工達到規(guī)定的退休條件,則要將一些材料準備好。首先在人社局系統(tǒng)操作退休申請,待申請通過后,從系統(tǒng)里打出退休人員審批表以及報批表,一式三份。并準備好3張一寸照片。 3.蓋好相關(guān)的章 如果職工有獨生子女證,也要拿著這個證去人社局辦理領(lǐng)取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財政局相關(guān)部門蓋章。 4.準備好去社保局的材料。 人社系統(tǒng)做好退休操作后,那么還要去社保局機關(guān)養(yǎng)老科辦理保險手續(xù)?,F(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放已經(jīng)由財政局轉(zhuǎn)為社保局發(fā)放了,所以要根據(jù)社保局提供的相關(guān)表格,按要求填寫好,并復印好退休審批表、報批表,以及獨生子女表的復印件,蓋好單位的公章,交于社保局機關(guān)養(yǎng)老科。 5.注意把握時間 一般機關(guān)養(yǎng)老科的表填寫會在15號后去辦理。人社局在手續(xù)辦完后,會給予職工一個退休證,把照片貼上去即可。但是除了機關(guān)養(yǎng)老科的手續(xù)辦完后,待下個月15號之前,要去征繳科申報當月保險。 6.完成當月保險減員手續(xù) 月初去申報當月保險時,要填寫職工醫(yī)療保險在職轉(zhuǎn)退休表,一式兩份,即減員表。交于社保局工作人員,進行當月的保險人員變動,完成醫(yī)保手續(xù)的辦理。最后,整個退休手續(xù)算是辦完了。
無論私企還是國企、外企,退休年齡的規(guī)定都一樣:男性60周歲、女性工人50周歲(管理技術(shù)崗位的55周歲); 在同一個城市,養(yǎng)老金計發(fā)辦法都一樣,沒有區(qū)別,已經(jīng)60歲以上的,不能參加社保;女性工人50周歲以上的,也不能參加社保。
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