工傷9級(jí)傷殘證怎么看出來(lái)
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,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。 你需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的.工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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1、醫(yī)療費(fèi) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 3、輔助器具費(fèi) 4、停工留薪期間工資 5、停工留薪期護(hù)理費(fèi) 6、一次性傷殘補(bǔ)助金 7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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                         工傷9級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 工傷9級(jí)傷殘?jiān)趺促r償九級(jí)工傷賠償,根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,包括了以下項(xiàng)目: 1、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi); 2、因九級(jí)工傷產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、如果是外地就醫(yī)的話,還要包括交通費(fèi)以及食宿費(fèi); 3、一次性傷殘補(bǔ)助金; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè) 2020.02.29 456
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                         工傷9級(jí)傷殘賠償 工傷9級(jí)傷殘賠償九級(jí)傷殘可以領(lǐng)到一次性傷殘補(bǔ)助金,為本人的九個(gè)月工資。比如受傷之前員工的工資為6000元/月,那么就可以領(lǐng)到5.4萬(wàn)的一次性傷殘補(bǔ)助金。另外,如果勞動(dòng)者本人提出辭職,那么工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,而用人單位也需要支付一次性 2021.10.12 768
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                         工傷9級(jí)工傷傷殘賠償 工傷9級(jí)工傷傷殘賠償1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的 2020.12.14 301
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                    工傷9級(jí)傷殘證人怎么證明
                    ,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。 你需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷 2022-03-29 15,340
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                    自殘工傷怎么能看出來(lái)
                    看不出來(lái)。在員工不承認(rèn)自殘的情況下,公司有舉證的責(zé)任。但就算自殘也不可能舉證證明,除非在受傷當(dāng)時(shí)自稱(chēng)是故意而為,否則都是沒(méi)有用。因?yàn)楸旧砉鹿视萌藛挝怀袚?dān)全責(zé)就是立法者對(duì)于勞動(dòng)者自身過(guò)錯(cuò)的一種保護(hù)行 2022-05-13 15,340
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                    工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018來(lái)
                    職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為8?jìng)€(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的, 2022-04-10 15,340
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                    工傷9級(jí)傷殘工傷怎么賠償
                    一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月,按本人前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算; 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月,上年度省月平均工資計(jì)算; 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月,上年度省月平均工資計(jì)算;(單位) 受傷期間工資,從受傷之日起 2022-12-23 15,340
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                         00:57
                    
                    9級(jí)殘廢工傷怎么賠償 00:57
                    
                    9級(jí)殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級(jí)進(jìn)行劃分,職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,一般按參加本單位工作期間的平均月繳費(fèi)工資的九倍計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇,期滿(mǎn)后仍需治療的,也享受工傷醫(yī)療 1,661 2022.04.17
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                    工傷一級(jí)傷殘?jiān)趺促r償 00:57
                    
                    工傷一級(jí)傷殘?jiān)趺促r償一級(jí)傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資; 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼,津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%; 3、職工達(dá)到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當(dāng)享 1,355 2022.04.17
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                    工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí) 00:59
                    
                    工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下:受傷職工收到工傷認(rèn)定書(shū),待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者 4,148 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            