離休職工撫恤金的計發(fā)標準
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(一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員喪命一次性撫恤金準則和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員喪命一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)200764號)的限定執(zhí)行。 (二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)200536號)的限定,參加統籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員隸屬因公喪命的,一次性工亡補貼金準則按當地工傷保險限定執(zhí)行。 (三)已參加公司工人基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,隸屬病故的,一次性撫恤待遇仍按當地限定執(zhí)行。
因工死亡職工的供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的,供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付。供養(yǎng)親屬本人(或法定代理人、法定監(jiān)護人)自愿選擇一次性領取供養(yǎng)親屬撫恤金的,除按規(guī)定領取喪葬補助金和一次性工亡補助金外,根據職工死亡是核定的供養(yǎng)親屬享受的撫恤金數額,其供養(yǎng)親屬撫恤金一次性支付的標準為:年齡在50周歲(含50周歲)以下的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月;年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月。年齡在70周歲以上的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月。
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