久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動爭議的案件訴訟管轄

勞動爭議的案件訴訟管轄

2023-03-08 09:03

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

浙江在線咨詢顧問團

2023-03-08回復(fù)

《中華人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定“勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?!钡诎耸龡l規(guī)定“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行?!?/p>

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

因勞動關(guān)系而發(fā)生的一切爭議,包括勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人即用人單位與勞動者發(fā)生的爭議;用人單位與勞動者團體即工會發(fā)生的爭議;也包括用人單位與政府主管部門之間發(fā)生的爭議。從狹義理解,是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人即用人單位與勞動者因勞動權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。我們在訴訟中所稱的勞動爭議,通常指的就是狹義的勞動爭議。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動爭議案件法院訴訟階段應(yīng)由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。

律師普法更多>>
  • 勞動爭議案件的地域管轄
    勞動爭議案件的地域管轄

    勞動爭議案件的地域管轄:勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。其中勞動合同履行地擁有優(yōu)先管轄權(quán),也就是兩個仲裁機構(gòu)都有人申請仲裁的,由勞動合同履行地的仲裁委員會管轄。

    2020.12.18 172
  • 勞動爭議的案件由誰管轄?
    勞動爭議的案件由誰管轄?

    勞動爭議案件由誰管轄分為以下幾種: 1.勞動案件仲裁階段應(yīng)由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委或用人單位所在地勞動爭議仲裁委管轄; 2.勞動案件法院階段應(yīng)由用人單位所在地人民法院管轄。

    2020.09.06 179
  • 勞動爭議案件由誰管轄
    勞動爭議案件由誰管轄

    勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。當(dāng)事人雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權(quán)的人民法院起訴的,后受理的人民法院應(yīng)當(dāng)將案件移送給先受理的人民法院。

    2020.09.26 149
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動爭議案件的訴訟管轄?

    1、勞動爭議一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。仲裁是當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 2、用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議

    2022-03-23 15,340
  • 勞動爭議案件的訴訟管轄問題

    《中華人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定“勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲

    2022-04-19 15,340
  • 有關(guān)勞動爭議案件訴訟管轄權(quán)的條件

    摘要:現(xiàn)實生活中,很多人都不清楚案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的。那么勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的?下面由小編為您詳細介紹,請看下文。 勞動爭議仲裁委員會是國家授權(quán)處理勞動爭議的機構(gòu),每一個仲裁委

    2021-06-30 15,340
  • 勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)有哪些

    《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 (一)》第八條規(guī)定:勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。 勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院

    2022-06-27 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動爭議管轄法院的規(guī)定 01:05
    勞動爭議管轄法院的規(guī)定

    勞動爭議案件由用人單位所在地,或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動爭議實行仲裁前置程序,應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會申請仲裁,勞動爭議由勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議處理機構(gòu)的受案范圍是中國境內(nèi)的企業(yè)和職工

    2,442 2022.04.17
  • 勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定 00:59
    勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定

    勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄,這兩個之間是沒有先后順序的,可以是由合同履行地,也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地

    1,659 2022.04.17
  • 離婚案件的管轄權(quán)規(guī)定 01:11
    離婚案件的管轄權(quán)規(guī)定

    對于離婚案件,原則上應(yīng)當(dāng)由被告住所地人民法院管轄,如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,則由其經(jīng)常居住地人民法院管轄。如果夫妻中有一方離開住所地超過一年,另一方起訴離婚的,則既可以由原告住所地人民法院管轄,也可以由被告住所地法院管轄。但是如果

    2,303 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?