你知道企業(yè)不交社保處罰的規(guī)定嗎
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企業(yè)不交社保處罰的規(guī)定：《中華人民共和國社會保險法》：第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 3、不給員工上保險的工資也要做進工資表里。所得稅法第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。因此，不管是否上保險的工資，都可以稅前扣除。
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企業(yè)不交社保由社會保險行政部門責令限期改正。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；對于超過責令限期依舊未改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
企業(yè)不足額、按時為職工繳納社保費用的，社保征收機關會責令其限期加納，并按日加收萬分之五的滯納金；如逾期仍不繳納的，有關部門會對其處以所欠數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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企業(yè)不交社保罰款嗎企業(yè)不交社保的后果主要有以下幾點： 后果一：用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。 后果二：用人單位逾期不繳納社會保險費的，處欠繳數(shù)額2倍以上5倍以下的罰款。 后果三：社會保險費征
2020.11.11 232 -
不交社保企業(yè)該如何處罰1、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 2、用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的
2020.02.27 153 -
你們知道醫(yī)保不賠的范圍嗎？自行就醫(yī)(未指定醫(yī)院就醫(yī)或不辦理轉診單)、自購藥品、醫(yī)保規(guī)定不能報銷的藥品;門診治療費、出診費、住院費、伙食費、陪護費、營養(yǎng)費、輸血費(有家庭儲血者除外，按有關規(guī)定報銷)、冷暖氣費、救護費、特別護理費等其他費用;車禍、打架、自殘、自殺、酗酒
2020.01.09 213
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企業(yè)不交社保處罰規(guī)定
企業(yè)不交社保處罰的規(guī)定：《中華人民共和國社會保險法》：第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直
2022-03-24 15,340 -
企業(yè)不交社保處罰
公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)不交社保處罰的規(guī)定是怎么樣的
企業(yè)不交社保處罰的規(guī)定：《中華人民共和國社會保險法》：第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直
2022-03-21 15,340 -
醉駕開車怎樣處罰規(guī)定？你們知不知道？
處1000元以上2000元以下罰款，根據(jù)酒駕行為性質的嚴重程度而定。 根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》： 第九十一條飲酒后駕駛機動車的，處暫扣6個月機動車駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰
2022-07-09 15,340
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00:48
企業(yè)一般什么時候交社保社企業(yè)一般每個月5號到15號之間交社保。對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費，19號之后只能辦理下個月的社保。根據(jù)相關法律規(guī)定，
27,912 2022.05.11 -
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怎么知道自己有沒有社保卡知道自己有沒有社?？ǖ姆绞饺缦拢?1、首先在手機中需要有支付寶，點擊“支付寶”，將其打開； 2、然后在支付寶界面，點擊“更多”功能按鈕； 3、然后在進入的界面，點擊“城市服務”功能； 4、然后在來到的界面，點擊“社?！惫δ?； 5、之后在里面
12,220 2022.06.22 -
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交社保就不是應屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實了工作單位，檔案和組織關系等也都會移交到公司或當?shù)厝瞬攀袌霰９?，那么就不屬于應屆生了根?jù)相關法律規(guī)定可知，應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學生。簡單地說，學
16,932 2022.05.11
