去勞動局申請不予勞動仲裁應該填哪些內(nèi)容
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勞動仲裁可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請。勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
勞動仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。
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勞動仲裁申請應載明哪些內(nèi)容？勞動仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。
2020.11.27 149 -
勞動仲裁應該去哪里申請去當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件。有委托代理人的，還應提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的，應攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復印件，以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、
2020.05.30 308 -
我應該去哪申請勞動仲裁勞動爭議當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會應當自收到申請之日起五日內(nèi)，作出受理或不受理的決定。仲裁庭應當于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。
2020.07.20 160
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去勞動局申請不予仲裁要帶哪些資料？
1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；2）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；3）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；4）勞動者填
2022-04-25 15,340 -
去勞動局申請不予勞動仲裁需要提供哪些材料
1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；2）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；3）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；4）勞動者填
2022-04-12 15,340 -
去勞動局申請不予勞動仲裁需要提供哪些資料
1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；2）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；3）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；4）勞動者填
2022-04-18 15,340 -
申請勞動仲裁應該去哪
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定，對申請勞動仲裁應該去哪的問題進行了解釋：“勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲
2022-08-02 15,340
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00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:20
勞動仲裁不予受理6個條件有哪些勞動仲裁不予受理6個條件有： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系；申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人；申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、
17,695 2022.11.21
