養(yǎng)老保險(xiǎn)具體是什么
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類(lèi)：事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度，被輿論廣泛稱(chēng)為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在我國(guó)已經(jīng)持續(xù)20年?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是按國(guó)家統(tǒng)一的法規(guī)政策強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度。企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位并辦理退休手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金(也稱(chēng)“退休金”)?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。
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職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。職工本人上月工資超過(guò)上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
社保包含 1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)， 2、醫(yī)療保險(xiǎn)， 3、失業(yè)保險(xiǎn)， 4、工傷保險(xiǎn)， 5、生育保險(xiǎn)。
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企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體包括哪些養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種，不包括其他內(nèi)容。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額的計(jì)算方法：職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個(gè)人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶(hù)和自
2020.12.30 759 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)體系居什么地位我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系有三個(gè)層次，分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)位于第一層次，起核心和主導(dǎo)作用。
2020.02.07 230 -
什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)
2020.08.24 158
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養(yǎng)老保險(xiǎn)法的具體內(nèi)容是什么
社會(huì)保險(xiǎn)法 第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基
2022-04-07 15,340 -
什么是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)？企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)具體是什么？
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)職工養(yǎng)老
2022-04-09 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)具體怎么領(lǐng)
養(yǎng)老保險(xiǎn)通常有定額、定時(shí)或一次性躉領(lǐng)三種方式： 1、領(lǐng)是在約定領(lǐng)取時(shí)間，把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走的方式。 2、額領(lǐng)取的方式和社保養(yǎng)老金相同，即在單位時(shí)間確定領(lǐng)取額度，直至將保險(xiǎn)金全部領(lǐng)取完畢。社保
2022-04-08 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)具體怎么交？
兩種交法:一是公司給你交,二是自己個(gè)人去交 如果公司給你交的話(huà),他們每月從工資里扣除8%，公司出22%，國(guó)家給你出70%，三者加起來(lái)就是你總共的保險(xiǎn)基金，連續(xù)上繳15年，你才可以在以后享有養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2022-04-18 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繼承政策是什么在養(yǎng)老保險(xiǎn)政策中，參保人必須繳滿(mǎn)15年方可在退休后享用，且繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后能拿到的錢(qián)就越多。但由于每個(gè)人的壽命預(yù)期是不確定的，所以國(guó)家對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)做了調(diào)整，養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以被繼承的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參保人員個(gè)人死亡的，
2,732 2022.04.17 -
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城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)一般由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，但是，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)
4,329 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)三險(xiǎn)是哪三險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)三險(xiǎn)是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。繳納三險(xiǎn)是國(guó)家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要與所在單位簽署了正式勞動(dòng)合同，就應(yīng)該為勞動(dòng)者投保。三險(xiǎn)并不是完全由單位繳納，而是由勞動(dòng)者和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)
5,406 2022.05.11
