勞動合同怎樣才算是有效呢？
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符合下列構(gòu)成要件的合同屬于有效的勞動合同，法律依據(jù)是《勞動合同法》第十七條規(guī)定：勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，正確有效的勞動合同書應當寫明如下內(nèi)容： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； 2、勞動者的基本信息； 3、勞動合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點； 5、工作時間和休息休假； 6、勞動報酬； 7、社會保險； 8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； 9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。
勞動合同正確有效的條件包括： 1.雙方的意思表示真實； 2.行為人需具備民事行為能力； 3.符合國家法律和行政法規(guī)的規(guī)定； 4.不違背公序良俗； 5.沒有惡意串通，損害他人合法權(quán)益的行為。
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勞動合同怎樣才算正確有效依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，正確有效的勞動合同書應當寫明如下內(nèi)容：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的基本信息；3、勞動合同期限；4、工作內(nèi)容和工作地點；5、工作時間和休息休假；6、勞動報酬；7、
2022.04.12 1,893 -
怎么樣才算解除勞動合同呢單位給勞動者出具《終止勞動合同證明》或《解除勞動合同書》代表勞動者和單位解除了勞動合同。 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工
2020.07.08 175 -
勞動合同怎么寫才有效呢勞動合同應當具備以下內(nèi)容：勞動合同期限；工作內(nèi)容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；勞動紀律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。此外，勞動合同應該雙方當事人協(xié)商一致，并且為雙方真
2020.12.01 529
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怎樣才算勞動合同有效
怎樣才算有效的勞動合同？ 根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 一份有效的勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法
2022-04-18 15,340 -
怎樣才算是勞動合同的有效？
怎樣才算有效的勞動合同？ 根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 一份有效的勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法
2022-04-18 15,340 -
勞動合同怎樣簽才算有效
有效勞動合同應具備以下要件：[1] (1)當事人雙方主體合格。作為勞動者應年滿十六周歲才具有勞動行為能力，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。對于文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人
2022-04-16 15,340 -
勞動合同到底怎樣才算有效？
怎樣才算有效的勞動合同？ 根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 一份有效的勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法
2022-04-18 15,340
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怎樣才算有效合同合同效力是指，依法成立的合同所產(chǎn)生的法律后果。判定合同是否有效的依據(jù)，是合同是否符合民事法律行為的有效條件。合同的有效要件主要包括，一是當事人必須具有相應的民事行為能力。由于民事法律行為以意思表示為基礎，并以產(chǎn)生一定法律效果為目的，因此合同
1,349 2022.04.17 -
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怎么樣的合同才算有效合同一份具備法律效力的合同，應當滿足以下條件： 第一，雙方當事人應當具備相應的民事行為能力，無民事行為能力人訂立的合同無效； 第二，雙方當事人具有訂立合同的真實意思，即意思表示應當真實，以虛假的意思表示訂立的合同無效； 第三，不違反法律、行政法
1,337 2022.04.17 -
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勞動合同怎么寫才有效勞動合同需要滿足主體合法、形式合法、內(nèi)容合法的條件時才有效。主體合法是指，除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外，勞動者必須是具有勞動行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會體、個體經(jīng)濟組織，或者
1,073 2022.05.11
