3500元工資個稅按什么計算
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職工月工資扣除個人承擔(dān)的三險一金和費用3500元，適用超額累進稅率納稅。按《個人所得稅法》和國務(wù)院《個人所得稅實施條例》規(guī)定，職工工資薪金所得，扣除應(yīng)有個人繳納的社會保險費和住房公積金，減除費用3500元后，適用超額累進稅率，繳納個人所得稅。職工應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=（扣除三險一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)）×適用稅率-速算扣除數(shù)?！秱€人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應(yīng)納個人所得稅：一、工資、薪金所得；第三條個人所得稅的稅率：一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五（稅率表附后）。第六條應(yīng)納稅所得額的計算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。國務(wù)院《個人所得稅法實施條例》第二十五條按照國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。
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3500的工資是不需要扣個人所得稅的。我國法律規(guī)定個人所得稅的起征點為五千，三千五沒有達到納稅的標(biāo)準(zhǔn)，是不需要扣繳個人所得稅的。居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
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3500工資雙薪怎么計算3500工資雙薪計算如下： 1、新稅法規(guī)定，個稅的起征點是為3500元，如果年底雙薪后所拿到的工資是3500的話，那么是不需要繳納個人所得稅的，所應(yīng)到手的工資依然為3500元； 2、居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅，有扣繳義務(wù)人的
2022.03.16 980 -
工資按稅率怎么計算？1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括17000元，適用個人所得
2020.12.05 720
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3500元工資要交多少個稅
勞動者工資3500元，我國個人所得稅起征點是5000元，沒達到免征額，不需要繳納個人所得稅，即勞動者工資達5000元，才能繳納個人所得稅。
2022-05-16 15,340 -
3500元的工資應(yīng)該交什么稅
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。2011年9月1日起到至今，中國內(nèi)地個稅免征額調(diào)至3500元。也就是說，只有個人的工資收入超過3500
2022-04-18 15,340 -
按照現(xiàn)在工資賠償工資3500元怎樣算
發(fā)生工傷事故后先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，再做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計算賠償金額。可要求一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、停工留薪期福利待遇等項目。
2022-10-21 15,340 -
3500元工資交多少稅
勞動者工資3500元，我國個人所得稅起征點是5000元，剛好達到免征額，不需要繳納個人所得稅，需要工資有5000后，才能繳納個人所得稅。 《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計算： （一
2023-01-12 15,340
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個人所得稅具體怎么計算個人所得稅是按照應(yīng)納稅所得額乘以適應(yīng)稅率計算得出來的。而應(yīng)納稅所得額是指個人的綜合所得減去個稅起征點、三險一金、專項附加扣除后計算出來。 個人所得稅每月會由單位代扣預(yù)繳，然后在次年3至6月份由個人在個人所得稅app中辦理匯算清繳，對于所繳納
2,860 2022.05.21 -
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員工請病假工資怎么計算員工請病假工資的計算如下： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工
963 2023.01.04 -
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工資拖欠賠償怎么計算工資拖欠賠償計算的規(guī)定如下： 1、被拖欠工資，勞動者可以選擇解除與單位的勞動關(guān)系，并且要求單位支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付； 2、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者公司的，除了在
888 2022.05.23
