勞動仲裁如何確定賠償金額
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1，雙方收到勞動仲裁裁決15天內(nèi)未向法院起訴的，裁決生效。被判履行義務(wù)一方即應(yīng)當(dāng)按裁決內(nèi)容主動履行義務(wù)。 2，如果負(fù)有義務(wù)一方不主動履行，在裁決書規(guī)定的履行期限過后，另一方可持裁決書向?qū)Ψ剿诘胤ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。
仲裁請求確認(rèn)勞動關(guān)系，申請人應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：勞動者與用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請。
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勞動仲裁中勞動關(guān)系如何確定用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的
2020.02.15 266 -
如何申請勞動仲裁和賠償金1、勞動者需到工商局查詢并打印出所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。 2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等，只要能證明勞動者與公司之間存在事實勞動關(guān)系的都行
2020.07.25 227 -
勞動仲裁金額申請勞動仲裁不要錢。向用人單位所在地或勞動合同履行地(上班的地方)勞動爭議仲裁委員會(設(shè)在區(qū)縣勞動局)申請。勞動爭議調(diào)解仲裁法第五十三條規(guī)定勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財政部予以保障。
2020.01.21 189
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勞動仲裁賠償金額如何確定
根據(jù)本律師多年的辦案經(jīng)驗及專業(yè)，現(xiàn)就你的問題回復(fù)如下：看公司是否存在違法行為，如為有沒有為你購買社保、與你簽訂書面勞動合同等，如沒有購買社保及沒有簽訂書面勞動合同的可立即辭職，并可要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-03-19 15,340 -
勞動仲裁怎樣確定賠償金額?
根據(jù)本律師多年的辦案經(jīng)驗及專業(yè)，現(xiàn)就你的問題回復(fù)如下：看公司是否存在違法行為，如為有沒有為你購買社保、與你簽訂書面勞動合同等，如沒有購買社保及沒有簽訂書面勞動合同的可立即辭職，并可要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-03-31 15,340 -
勞動仲裁中怎么確定賠償金額
根據(jù)本律師多年的辦案經(jīng)驗及專業(yè)，現(xiàn)就你的問題回復(fù)如下：看公司是否存在違法行為，如有沒有為你購買社保、或與你簽訂書面勞動合同等，如沒有購買社?；驔]有簽訂書面勞動合同的可立即辭職，并可要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-04-05 15,340 -
勞動仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定
根據(jù)辦理該類型案件的經(jīng)驗，提出以下建議作為參考： 一、因工資、勞動合同等原因發(fā)生糾紛準(zhǔn)備仲裁或訴訟的，說明勞動者早就有解除勞動關(guān)系的準(zhǔn)備。否則即便是明知單位違法，也只能牢騷幾句而已。 二、勞動者權(quán)益保
2022-03-31 15,340
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勞動仲裁地點怎么確定勞動仲裁地點的確定，具體情況如下： 1、仲裁委員會發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會管轄時，需要移送有管轄權(quán)的仲裁委員會。仲裁委員會之間由于管轄權(quán)發(fā)生爭議，那么可以讓雙方當(dāng)事人通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時，可以讓共同的上級勞動行政主管部門指定管轄；
3,165 2022.05.11 -
01:18
律師如何幫助企業(yè)確定補(bǔ)償金額律師在幫助企業(yè)確定補(bǔ)償金額時，主要幫助企業(yè)開展三項工作：1、協(xié)調(diào)企業(yè)和其他被拆遷人共同選定評估機(jī)構(gòu)對房屋價值進(jìn)行評估。2、指導(dǎo)企業(yè)核算停業(yè)期間發(fā)生的損失。3、代表企業(yè)與政府拆遷部門就拆遷補(bǔ)償方案進(jìn)行談判，確定具體補(bǔ)償方案和補(bǔ)償金額。 如果被
464 2022.04.17 -
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11
