工地打了工傷賠償沒有合同和材料怎么賠
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1、未簽勞動合同，依據(jù)勞動合同法第八十二條，你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟補償。 2、單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。 4、住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 5、再治療完全結(jié)束后，做勞動能力傷殘鑒定，并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償。 6、如單位不給于合理賠償，可到勞動部們的勞動仲裁辦起訴維權(quán)。
工地沒有勞動合同，可以先通過勞動仲裁確認勞動關(guān)系，然后申請工傷認定和勞動能力鑒定，享受以下工傷保險待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；其他。
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工地工傷沒有勞務(wù)合同怎么賠償工地沒有勞動合同認定為工傷的，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例
2021.10.12 455 -
工地打工工傷怎么賠償工地打工發(fā)生工傷的，施工方作為用人單位應(yīng)當(dāng)給予賠償，如果施工方為員工購買了保險的，工傷員工可以通過工傷保險獲得賠償。施工方應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)為工傷員工申請工傷認定，施工方不申請的，員工本人可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。等工傷員工
2022.04.13 723 -
工地打工工傷怎么賠償工地打工發(fā)生工傷的，施工方作為用人單位應(yīng)當(dāng)給予賠償，如果施工方為員工購買了保險的，工傷員工可以通過工傷保險獲得賠償。施工方應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)為工傷員工申請工傷認定，施工方不申請的，員工本人可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。等工傷員工
2020.12.08 193
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工地受傷怎么賠償沒有合同沒有工地材料怎么賠償
申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申
2022-04-05 15,340 -
工地受傷，沒有材料也沒有合同怎么賠償？
申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申
2022-03-30 15,340 -
在工地上受傷骨折怎么賠償沒有合同沒有工地發(fā)票和材料怎么申請賠償
申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申
2022-02-05 15,340 -
工地打工沒簽合同受傷怎么賠償
具體如何賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可以申請工傷
2022-03-27 15,340
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:59
工地沒簽合同怎么賠償工地沒簽合同，并不意味著雙方當(dāng)事人之間就沒有成立合同。按照我國民法典第四百九十條的規(guī)定，如果當(dāng)事人已經(jīng)按照合同的約定，履行了合同的主要義務(wù)，同時對方接受的話，這時候可以視為雙方之間成立了合同。對方違反合同約定的話，應(yīng)當(dāng)支付受損失一方相應(yīng)的損
1,615 2022.04.17 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
