勞動合同約定的休假有效期怎么約定
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勞動合同約定的試用期是包括在合同期限內(nèi)的，最長不得超過6月;工作內(nèi)容可以規(guī)定勞動者從事某一項或者幾項具體的工作，也可以是某一類或者幾類工作，但都要求明確而具體。用人單位不得將勞動合同的法定解除條件列為約定解除條件，借以逃避用人單位在解除勞動合同時應當承擔的經(jīng)濟補償義務。 如果勞動者家庭駐地離工作單位特別遠，在合同中還應有食宿的解決方案。由于國務院目前尚未對企業(yè)職工帶薪年休假制度作出具體規(guī)定，對于企業(yè)高級職員來說，應當要求在勞動合同中明確。同時用人單位和勞動者必須依據(jù)法律參加社會保險，這并不是合同所能約定和雙方所能協(xié)商解決的，但雙方可以就醫(yī)療、養(yǎng)老和人生意外傷害等補充商業(yè)保險訂立相應的條款。
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用人單位與勞動者簽訂的違約金，符合《勞動合同法》可以約定違約金的情形，只要是當事人雙方真實的意思表示，且沒有違反法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定，法律會對這一約定予以保護，認定這一約定有效，約定違約金要符合勞動合同法的規(guī)定，否則該約定就是無效的。
勞動合同僅約定試用期，沒有約定勞動合同合同期限的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。根據(jù)我國勞動合同法，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
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勞動合同的期限怎么約定？勞動合同期限由用人單位與勞動者協(xié)商一致約定，可以約定終止時間，約定無終止時間，也可以約定以某項工作的完成為合同期限。勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
2020.10.27 123 -
勞動合同約定違約金有效嗎根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，只有在兩種情況下由勞動者承擔違約金： (一)用人單位為勞動者提供了培訓費用時可以約定違約金，并且違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。 (二)用人單位給付勞動者競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并且規(guī)定了競業(yè)限制的時間不得超過兩
2020.08.19 177
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勞動合同沒有約定休年假是勞動合同法另有約定嗎？
勞動合同中沒規(guī)定年假，一樣可以休年假，這是法定的，合同中不管有沒有都無所謂。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已
2022-05-06 15,340 -
勞動合同同有效期滿中間請假的規(guī)定怎么約定
關于勞動合同同滿中間請假的規(guī)定，你的這種情況是事假，事假是無薪假，以天數(shù)或者小時計算，扣薪標準是：月工資/20.92天或者月工資/20.92/8小時。
2022-08-02 15,340 -
勞動合同中約定沒有休假但是拒不履行的約定有效嗎
任何違反勞動法律的合同條款都是無效的~ 但法律沒有規(guī)定的部門你們可以自行協(xié)商~~ 所以歸結(jié)起來老板對你們給與房產(chǎn)的條款可以視為一種變相的“服務期限條款” 但他不支付加班工資，不給法定休假是違法的！ 根
2022-05-06 15,340 -
勞動合同中約定不給休休假部分是否有效
任何違反勞動法律的合同條款都是無效的~ 但法律沒有規(guī)定的部門你們可以自行協(xié)商~~ 所以歸結(jié)起來老板對你們給與房產(chǎn)的條款可以視為一種變相的“服務期限條款” 但他不支付加班工資，不給法定休假是違法的！ 根
2022-05-06 15,340
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01:13
合同逾期的違約金怎么約定合同逾期的違約金約定方式有以下兩種：1、約定違約方違約時，根據(jù)違約的具體情況向受損害一方支付一定數(shù)額違約金；2、約定違約方違約時，根據(jù)受損害一方產(chǎn)生的實際損失支付違約金。需要注意的是，能夠受保護、受到法院支持的違約金，必須是在合理區(qū)間范圍內(nèi)
1,628 2022.04.15 -
01:13
合同無效違約責任約定有效嗎合同無效，就意味著整份合同都不發(fā)生法律效力，違約責任的約定條款也當然無效。但是合同無效并不意味著有過錯方，不需要承擔任何違約責任。根據(jù)合同法第58條規(guī)定，合同被宣告無效后，已經(jīng)取得的財產(chǎn)應當予以返還。沒有必要返還的話，就可以通過折價補償?shù)姆?/p>
1,426 2022.04.17 -
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合同違約金怎么約定合同違約金，作為違約責任的一種，是指雙方當事人在合同訂立過程中，事先約定如果其中一方出現(xiàn)違約行為的時候，該方需要向他方支付的一定金額。具體來說，在我國違約金是約定的，具體的數(shù)額可以由合同雙方協(xié)商確定。同時，雙方當事人可以在訂立主合同的時候，
2,228 2022.04.17
