辭職報告放檔案嗎?
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不會放入檔案,與檔案無關。正常情況下,辦理辭職和離職的流程如下: 1、員工原則上應提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。 (2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認. (3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷),如有拖欠當場清還,無拖欠則由財務部在離職手續(xù)表上簽字確認。 (4)、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。 (5)、人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續(xù)備案審核意見,到社會保險經(jīng)辦機構中止職工社會保險關系時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進行轉移,如需取出則由員工自行辦理。 (6)、人事行政部在職工解除勞動關系之日起十五日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。 (7)、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結清工資。
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辭職檔案可以一直放原單位嗎?辭職后檔案不可以一直放在原單位。新單位就業(yè)后檔案在一個月內(nèi)轉移到新單位;沒找到新單位就業(yè),檔案在一個月內(nèi)轉移到當?shù)貏趧硬块T的人才市場或者街道勞動保障所;符合領取失業(yè)保險的離職員工,人事檔案都由員工自己帶走到就業(yè)局領取失業(yè)保險。
2020.09.15 574 -
離職報告和辭職報告一樣嗎離職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別,就是用人單位收到辭職信后給勞動者辦理辭職手續(xù)時不必支付經(jīng)濟補償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章,用人單位必須支付經(jīng)濟補償金。辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向領導提請批準的申請書。離
2020.10.13 1,231 -
離職報告還是辭職報告離職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別,就是用人單位收到辭職信后給勞動者辦理辭職手續(xù)時不必支付經(jīng)濟補償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章,用人單位必須支付經(jīng)濟補償金。
2020.09.30 845
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辭職報告報告放檔案嗎
檔案里應當放養(yǎng)老保險登記證、勞動合同協(xié)議書、員工情況登記表、員工學歷證書、員工所交納的保險證明、員工在公司受到的處罰警告信等資料。 人員辭職后,正常的個人資料都應放在他的人事檔案里。一般勞動部門審查就
2022-03-21 15,340 -
辭職報告放檔案嗎?
檔案里應當放養(yǎng)老保險登記證、勞動合同協(xié)議書、員工情況登記表、員工學歷證書、員工所交納的保險證明、員工在公司受到的處罰警告信等資料。 人員辭職后,正常的個人資料都應放在他的人事檔案里。一般勞動部門審查就
2022-04-02 15,340 -
辭職報告需要放檔案嗎
檔案里應當放養(yǎng)老保險登記證、勞動合同協(xié)議書、員工情況登記表、員工學歷證書、員工所交納的保險證明、員工在公司受到的處罰警告信等資料。 人員辭職后,正常的個人資料都應放在他的人事檔案里。一般勞動部門審查就
2022-04-13 15,340 -
國企辭職檔案放多久
保留一個月。《企業(yè)職工檔案管理條例》對此作出了相關規(guī)定:企業(yè)職工調(diào)動、辭職、終止勞動合同或者被開除、辭退等,職工所在單位應當在一個月內(nèi)將檔案轉移給新工作單位或者其戶籍所在地的街道勞動(組織人事)部門。
2021-12-29 15,340
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辭職報告格式辭職報告申請一般包含五部分;具體為: 1、辭職報告的標題,在申請書的第一行正中間寫上“辭職申請書”的名稱,一般辭職申請書包含具體辭職事由和文種名構成,即以“辭職申請書”為標題,標題的字體一般要加大并且加粗。 2、稱呼,在標題下一行頂格位置寫
16,988 2022.04.17 -
00:50
輔警被辭退會留檔案嗎輔警被辭退不會留檔案。輔警與警察局簽訂的是勞務合同,因此被辭退不會留檔案。輔警被辭退,說明輔警違反了公安機關的內(nèi)部記錄條例規(guī)定,不再適合繼續(xù)在公安機關上班。公安機關警務輔助人員,又稱輔警、警務輔助人員。是根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需
6,459 2022.05.13 -
01:31
無檔案人員怎樣建檔無檔案人員的建檔方式如下:1、職工本人提供身份證、戶口原件及復印件,到勞動和社會保障部門申請檔案補辦并備案;2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找、復印以下職工檔案要件:工齡確認
14,232 2022.05.11






