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工傷骨折賠付多少?

2022-04-05 14:40

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最好做勞動(dòng)能力鑒定完了才找律師解決,參考工傷等級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月按月享受傷殘津貼 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一、一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月二、傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一、一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月 2、八級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月 3、九級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月 4、十級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月二、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。) 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶=工傷職工生前本人工資×40%其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% (注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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一般情況下,做完傷殘鑒定,會(huì)按傷殘等級(jí)和收入等因素進(jìn)行賠償。一級(jí)傷殘的,那么賠償金額通常是上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以百分之一百。如果是二級(jí)傷殘,那乘以百分之九十。依此類推,九級(jí)傷殘的要乘以百分之二十。十級(jí)傷殘乘以百分之十。

豐培銘律師

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根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及交通、食宿費(fèi)用等都可以賠償。

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