向單位提出辭職需要什么資料？
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一般需提前30天向部門(mén)主管（或人力資源部）提交辭職報(bào)告，按公司規(guī)定執(zhí)行。其他特殊行業(yè)的離職，當(dāng)事人需要向該行業(yè)主管單位進(jìn)行報(bào)備，如藥師離職需要向藥監(jiān)局進(jìn)行變更注冊(cè)手續(xù)。公司應(yīng)該有格式，而且有現(xiàn)成的空白離職單。問(wèn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或者公司辦公室要。最主要是要寫(xiě)明離職原因 對(duì)象是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，正常的話應(yīng)該需要部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源的人批示。交給誰(shuí)自己去問(wèn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)吧 公積金不太清楚，問(wèn)你們?nèi)肆Y源的人吧，要取的話在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)， 離職單簽好后問(wèn)公司要個(gè)保險(xiǎn)停交單，不要也行，去了新公司他會(huì)自動(dòng)開(kāi)始續(xù)交的（如果有的話）
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
因個(gè)人原因需要辦離離職的，按勞動(dòng)法和合同法的規(guī)定，要提前一個(gè)月以書(shū)面形式向公司提出.離職書(shū)要寫(xiě)明什么原因，盡量不要提及對(duì)公司什么什么的不滿，因?yàn)楹煤虾蒙?。離職時(shí)間最好也在離職書(shū)中說(shuō)白，以便公司考慮工作交接，體現(xiàn)人性化。按勞動(dòng)法規(guī)定因個(gè)人原因離職的，要向公司賠償三個(gè)月的工資。公司在收到你的離職書(shū)一個(gè)月內(nèi)要作出回答，這是法定的。離職后你要關(guān)注五險(xiǎn)一金的交納情況和有關(guān)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。
公司繳納社保需要的資料： 1、公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件。 2、國(guó)稅、地稅證副本原件及復(fù)印件。 3、社保申請(qǐng)書(shū)原件。 4、繳納社保人員的勞工合同原件及復(fù)印件。 5、繳納社保人員的身份證復(fù)印件及前兩個(gè)月份的工資單復(fù)印件。 6、公司的公章及50元工本費(fèi)。
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婚假需要向單位提供什么員工在向單位申請(qǐng)婚假時(shí)，一般需要提供婚假申請(qǐng)書(shū)、結(jié)婚證等材料。具體的材料要求可能依據(jù)單位的要求不同而有所差異，可以咨詢所在單位的相關(guān)工作人員。
2020.01.12 266 -
辭職需要提前通知單位嗎？辭職需要提前通知單位。勞動(dòng)法賦予了勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同，即勞動(dòng)者在行使自己的解除權(quán)的權(quán)利。但勞動(dòng)者需要提前通知所在的單位，避免造成單位的經(jīng)濟(jì)損失。如果勞動(dòng)者是在試用期內(nèi)想離職，那么勞動(dòng)者需要提前三天告知所在的單位，解除勞動(dòng)合同；如果是已
2020.12.12 127 -
辭職需要提前通知單位嗎勞動(dòng)者辭職的需要提前通知用人單位。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同；過(guò)了試用期的，勞動(dòng)者應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
2020.08.16 153
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辭職需要向單位提交什么材料
一般需提前30天向部門(mén)主管（或人力資源部）提交辭職報(bào)告，按公司規(guī)定執(zhí)行。其他特殊行業(yè)的離職，當(dāng)事人需要向該行業(yè)主管單位進(jìn)行報(bào)備，如藥師離職需要向藥監(jiān)局進(jìn)行變更注冊(cè)手續(xù)。公司應(yīng)該有格式，而且有現(xiàn)成的空白
2022-03-21 15,340 -
怎樣向單位提出辭職
1、原則上，員工提前三十日書(shū)面辭職的，單位都應(yīng)當(dāng)同意；單位不同意的，員工到期可以自行離職，單位仍須支付完未付工資，并幫忙辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以
2023-05-22 15,340 -
勞動(dòng)者提出辭職后還需向單位提出什么情況
辭職需提前30天書(shū)面通知單位，試用期提前3天書(shū)面通知單位；30天時(shí)間到了，無(wú)論單位同意或者不同意，勞動(dòng)者都可以離職。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位
2022-03-15 15,340 -
單位要求員工辭職需要提交什么材料?
一般需提前30天向部門(mén)主管（或人力資源部）提交辭職報(bào)告，按公司規(guī)定執(zhí)行。其他特殊行業(yè)的離職，當(dāng)事人需要向該行業(yè)主管單位進(jìn)行報(bào)備，如藥師離職需要向藥監(jiān)局進(jìn)行變更注冊(cè)手續(xù)。公司應(yīng)該有格式，而且有現(xiàn)成的空白
2022-04-25 15,340
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單位公積金開(kāi)戶需要什么資料單位公積金開(kāi)戶需要的資料如下： 1、住房公積金單位開(kāi)戶申請(qǐng)表，并加蓋單位公章； 2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本； 3、組織機(jī)構(gòu)代碼證； 4、單位公章、財(cái)務(wù)章、法人印章及單位介紹信； 5、如住房公積金啟始繳交時(shí)間與單位成立時(shí)間不一致時(shí)，需提供民主決議； 6
4,709 2022.05.11 -
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三證合一需要提供什么資料三證合一提交的材料有：1、辦理三證合一的登記申請(qǐng)書(shū)，到有關(guān)部門(mén)領(lǐng)取并按照相應(yīng)要求填寫(xiě)；2、市場(chǎng)主體設(shè)立時(shí)工商局出具的登記申請(qǐng)材料，工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；3、企業(yè)的之前繳納稅款的稅務(wù)登記證的正副本；4、辦理三證合一的制定代表或者委托代理的授權(quán)委托書(shū)。
2,412 2022.05.11 -
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出生證需要什么資料辦理出生證需要的資料，一般有以下的六種，具體如下： 1、嬰兒《出生醫(yī)學(xué)證明》，原件1份； 2、父母雙方居民身份證、戶口簿，原件1份； 3、父母的結(jié)婚證或非婚生情況說(shuō)明； 4、落戶集體戶或非親屬掛靠的，需提供單位或戶主同意落戶證明，原件1份； 5
3,554 2022.04.17
